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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und motiviere dein Team für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit klaren Werten und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events und profitiere von besten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Sicherheit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft.
Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält.
- Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.
- Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab. Dabei beobachtest du aktiv den Markt, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse in den Vertrieb ein.
- Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken.
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
- Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen.
- Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen.
- Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten.
Wir bieten:
- Attraktives Fixgehalt + Provision.
- ~30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- ~ Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte.
- ~ Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme.
- ~ Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen.
- ~ Modernes Arbeitsumfeld und Kununu-Top-Company-Status.
- ~ Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich.
- ~ Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
Director Sales (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) Arbeitgeber: OMS Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
OMS Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sales (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Als zukünftiger Sales Director musst du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Können und deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Vertriebsstrategien vor
Da du als Director Sales tätig sein wirst, solltest du einige eigene Vertriebsstrategien im Kopf haben. Überlege dir, wie du Verkaufsziele setzen und KPIs steuern würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du nachhaltiges Wachstum fördern kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denk an spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Verkäufer, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
✨Analysiere Markttrends
Informiere dich über aktuelle Markttrends in der Branche und überlege, wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Sei bereit, im Interview darüber zu diskutieren, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um auf diese Trends zu reagieren und neue Impulse in den Vertrieb einzubringen.