Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit besten Karrierechancen und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Sicherheit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zeit zu führen. Zeit zu wachsen. Zeit für OMS. Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft.
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Pforzheim Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Regional Sales Manager (m/w/d).
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die operative und strategische Leitung deines Vertriebsteams in deiner Region und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
- Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.
- Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab.
- Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken.
- Du trägst Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Kundenbasis - mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu sichern.
Das erwarten wir:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
- Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen.
- Du überzeugst durch konzeptionelles und organisatorisches Geschick sowie eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Struktur, Eigenverantwortung, Flexibilität und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus.
- Du arbeitest zahlenorientiert, strategisch vorausschauend und setzt Themen im operativen Tagesgeschäft zielgerichtet um.
- Mit deiner Kommunikations- und Coaching-Kompetenz gelingt es dir, Menschen zu entwickeln, zu inspirieren und mitzunehmen.
- Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen.
- Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten.
Benefits:
- Attraktives Fixgehalt + Provision.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte.
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme.
- Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen.
- Modernes Arbeitsumfeld und Kununu-Top-Company-Status.
- Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich.
- Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS.
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
OMS Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über OMS, unsere Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Ziele! Setze dir klare Ziele für deine Jobsuche und halte dich an einen Zeitplan. So bleibst du motiviert und kannst deine Fortschritte besser verfolgen. Wir glauben an deinen Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. So können wir besser verstehen, was du drauf hast!
Pass auf die Struktur auf!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von OMS vertraut: Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Vertriebsstrategien vor
Denke über mögliche Vertriebsstrategien nach, die du in deiner Region umsetzen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du Markttrends analysieren und darauf reagieren würdest, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Coaching-Momente oder Feedbackgespräche mit.
✨Sei zahlenorientiert
Da die Rolle stark auf KPIs und Umsatzziele fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb vorbereiten. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Ziele zu erreichen.