Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit besten Karrierechancen und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Sicherheit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zeit zu führen. Zeit zu wachsen. Zeit für OMS. Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig!
Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft.
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Pforzheim Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Regional Sales Manager (m/w/d).
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die operative und strategische Leitung deines Vertriebsteams in deiner Region und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
- Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.
- Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab.
- Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken.
- Du trägst Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Kundenbasis - mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu sichern.
Das erwarten wir:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
- Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen.
- Du überzeugst durch konzeptionelles und organisatorisches Geschick sowie eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Struktur, Eigenverantwortung, Flexibilität und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus.
- Du arbeitest zahlenorientiert, strategisch vorausschauend und setzt Themen im operativen Tagesgeschäft zielgerichtet um.
- Mit deiner Kommunikations- und Coaching-Kompetenz gelingt es dir, Menschen zu entwickeln, zu inspirieren und mitzunehmen.
- Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen.
- Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten.
Benefits:
- Attraktives Fixgehalt + Provision.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte.
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme.
- Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen.
- Modernes Arbeitsumfeld und Kununu-Top-Company-Status.
- Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich.
- Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS.
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
OMS Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von OMS genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Erfolge mit konkreten Zahlen und Beispielen ins Gespräch. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht oder Teams erfolgreich geleitet hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von OMS vertraut: Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Vertriebsstrategien vor
Denke über mögliche Vertriebsstrategien nach, die du in deiner Region umsetzen könntest. Zeige im Interview, dass du die Markttrends analysieren kannst und bereit bist, innovative Impulse in den Vertrieb einzubringen.
✨Coaching-Ansatz präsentieren
Bereite dich darauf vor, deinen Coaching-Stil zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Zahlen und KPIs im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Budgetverantwortung zu sprechen. Zeige, dass du zahlenorientiert arbeitest und strategisch denkst, um die Umsatzziele zu erreichen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.