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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und motiviere dein Team für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildung und flexible Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Sicherheit in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: 80% unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft.
Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält.
- Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.
- Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab. Dabei beobachtest du aktiv den Markt, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse in den Vertrieb ein.
- Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken.
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich. Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen. Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen. Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten.
Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen, ~30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge, ~ Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte, ~ Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme, ~ Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen, ~ Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich, ~ Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten.
Sales Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
OMS Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv in Gruppen beizutreten und an Diskussionen teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Erreichung von Verkaufszielen einsetzt – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Markttrends und bringe eigene Ideen mit, wie du den Vertrieb stärken kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine direkte Bewerbung oft schneller zum Ziel führt und dir einen Vorteil verschafft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle des Sales Managers passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Verantwortung, Respekt und Demut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite Vertriebsstrategien vor
Denke über mögliche Vertriebsstrategien nach, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Zeige im Interview, dass du die Markttrends analysieren kannst und bereit bist, innovative Impulse in den Vertrieb einzubringen.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein Coach sein kannst, der Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche effektiv gestaltet.
✨Digital Affinität zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und CRM-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du neue Prozesse vorangetrieben hast und welche digitalen Lösungen du für den Vertrieb als sinnvoll erachtest.
