Sales Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Sales Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum.
  • Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit klaren Werten und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit besten Karrierechancen und starkem Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Sicherheit und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? 200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält.

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die operative und strategische Leitung deines Vertriebsteams in deiner Region und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.
  • Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab. Dabei beobachtest du aktiv den Markt, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse in den Vertrieb ein.
  • Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken.
  • Du trägst Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Kundenbasis - mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu sichern.

Das erwarten wir:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen.
  • Du überzeugst durch konzeptionelles und organisatorisches Geschick sowie eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Struktur, Eigenverantwortung, Flexibilität und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus - du packst an, denkst mit und führst mit Weitblick.
  • Du arbeitest zahlenorientiert, strategisch vorausschauend und setzt Themen im operativen Tagesgeschäft zielgerichtet um.
  • Mit deiner Kommunikations- und Coaching-Kompetenz gelingt es dir, Menschen zu entwickeln, zu inspirieren und mitzunehmen.
  • Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen.
  • Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten.

Benefits:

  • Attraktives Fixgehalt + Bonuszahlung.
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte.
  • Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme.
  • Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen.
  • Modernes Arbeitsumfeld und Kununu-Top-Company-Status.
  • Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich.
  • Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten.

Sales Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Vertriebsgesellschaft mbH

Als Sales Manager bei uns profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung und Respekt, während wir gemeinsam an der elektrischen Sicherheit der Zukunft arbeiten.

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Kontaktdaten:

OMS Vertriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und Begeisterung für die Position und das Unternehmen rüberbringst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Manager bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Führungserfahrung
Vertriebsstrategien entwickeln
KPIs steuern
Budgetverantwortung
Marktanalyse
Vertriebsprozesse optimieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du dein Team motiviert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Verantwortung, Respekt und Demut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Vertriebsstrategien vor

Da du als Sales Manager Vertriebsstrategien entwickeln wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Markttrends und mögliche Strategien machen. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du diese umsetzen würdest.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Coaching-Talent verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und welche Methoden du anwendest, um Ziele zu erreichen und Feedback zu geben.

Sei zahlenorientiert

Da der Job eine starke Zahlenorientierung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Budgetverantwortung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.