Sales Unit Manager (m/w/d) (Mühlacker)
Sales Unit Manager (m/w/d) (Mühlacker)

Sales Unit Manager (m/w/d) (Mühlacker)

Mühlacker Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Sicherheit und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, B2B-Vertriebserfahrung und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Erlebe eine Unternehmenskultur, die Verantwortung und Respekt fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Zeit zu führen. Zeit zu wachsen. Zeit für OMS. Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft.

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Pforzheim Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Unit Manager (m/w/d).

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die operative und strategische Leitung deines Vertriebsteams in deiner Region und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.
  • Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab. Dabei beobachtest du aktiv den Markt, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse in den Vertrieb ein.
  • Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken.
  • Du trägst Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Kundenbasis - mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu sichern.

Das erwarten wir:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen.
  • Du überzeugst durch konzeptionelles und organisatorisches Geschick sowie eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Struktur, Eigenverantwortung, Flexibilität und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus - du packst an, denkst mit und führst mit Weitblick.
  • Du arbeitest zahlenorientiert, strategisch vorausschauend und setzt Themen im operativen Tagesgeschäft zielgerichtet um.
  • Mit deiner Kommunikations- und Coaching-Kompetenz gelingt es dir, Menschen zu entwickeln, zu inspirieren und mitzunehmen.
  • Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen.
  • Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten.

Benefits:

  • Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen.
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte.
  • Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme.
  • Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen.
  • Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich.
  • Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS.

Sales Unit Manager (m/w/d) (Mühlacker) Arbeitgeber: OMS Vertriebsgesellschaft mbH

OMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft vereint. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungschancen fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet OMS attraktive Vergütungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen starken Teamzusammenhalt, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die in der DACH-Region im Bereich elektrische Betriebssicherheit tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

OMS Vertriebsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Unit Manager (m/w/d) (Mühlacker)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über OMS, ihre Werte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Lass uns wissen, wie du dein Team motivierst und zum Wachstum beiträgst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Unit Manager (m/w/d) (Mühlacker)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Führungserfahrung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Zielorientierung
KPI-Management
Coaching-Kompetenz
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Digitale Affinität (CRM, MS Office)
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Eigenverantwortung
Flexibilität
Entscheidungsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von OMS vertraut: Verantwortung, Respekt, Demut und Mehrwerte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Vertriebsstrategien vor

Da du als Sales Unit Manager Vertriebsstrategien entwickeln musst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Markttrends und mögliche Strategien machen. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Coaching-Ansatz betonen

Da Coaching und Motivation deines Teams wichtig sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert hast. Teile spezifische Beispiele, wie du Feedback gegeben und Zielvereinbarungen umgesetzt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Zahlen und KPIs im Blick

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Budgetverantwortung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Das zeigt, dass du zahlenorientiert und strategisch denkst.

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OMS Vertriebsgesellschaft mbH
Standort: Mühlacker
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