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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und führe dein Team zu nachhaltigem Wachstum.
- Arbeitgeber: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und beste Karrierechancen in einer Top-Company.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Sicherheit in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft.
Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält.
Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.
- Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab. Dabei beobachtest du aktiv den Markt, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse in den Vertrieb ein.
- Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken.
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen.
Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen.
Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten.
Attraktives Fixgehalt + Provision, ~30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge, ~ Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte, ~ Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme, ~ Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen, ~ Modernes Arbeitsumfeld und Kununu-Top-Company-Status, ~ Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich, ~ Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten.
Vertriebsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) Arbeitgeber: OMS Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
OMS Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Vertrieb und Führung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch dein Team motivieren und entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du mit CRM-Systemen oder anderen digitalen Lösungen vertraut bist, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, den Vertrieb innovativ zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Verantwortung, Respekt und Demut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Vertriebsstrategien vor
Da die Position Vertriebsleitung erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Vertriebsstrategien machen. Überlege dir, wie du Markttrends analysieren und darauf reagieren würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Coaching von Teams verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung des Vertriebsteams bist.
✨Digital Affinität demonstrieren
Da digitale Lösungen eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und anderen digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du neue Technologien in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und den Vertrieb zu stärken.