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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in einem offenen Kindertreff und fördere ihre Themen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das verlässliche Räume für Begegnungen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Kindern und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 25 Stunden pro Woche ausgelegt und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir gestalten verlässliche Räume für menschliche Begegnung, in denen Kinder und Familien des Wohngebiets aktiv ihre Themen einbringen und zu neuen Perspektiven finden können. Dies tun wir aufmerksam und selbstreflektiert.
Du möchtest uns in Dresden Gorbitz dabei unterstützen? Dann bereichere ab sofort das Team vom offenen Kindertreff Puzzle als sozialpädagogische/r Mitarbeiter/in für 25 h/Woche.
Sozialpädagoge (m/w/d) im Kindertreff Arbeitgeber: Omse e.V.
Kontaktperson:
Omse e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) im Kindertreff
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Familien in Dresden Gorbitz. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Themen, die sie betreffen, verstehst und bereit bist, aktiv darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Sozialpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Community zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Gruppenarbeit und Konfliktlösung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, im Kindertreff Puzzle zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) im Kindertreff
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und verstehe die Mission des Kindertreffs. Überlege, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Vision übereinstimmen, verlässliche Räume für menschliche Begegnung zu schaffen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Familien gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um neue Perspektiven zu fördern.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation darlegst, Teil des Teams im Kindertreff Puzzle zu werden. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Familien am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung des Projekts beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass deine Aussagen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omse e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Kindertreffs
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Kindertreffs Puzzle. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von verlässlichen Räumen für Kinder und Familien verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Mission beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Sei selbstreflektiert
Da der Kindertreff Wert auf Selbstreflexion legt, sei bereit, über deine eigenen Stärken und Schwächen zu sprechen. Überlege dir, wie du aus vergangenen Erfahrungen gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Kindertreff oder zu den Erwartungen an die Rolle sind besonders relevant.
