Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hortbereich und gestalte den Alltag mit über 180 Kindern.
- Unternehmen: Laborschule Dresden – innovative Ganztagsschule mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum Homeoffice und kreative Auszeiten für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und lebendigen Schulgemeinschaft.
- Qualifikationen: Qualifizierter Studienabschluss und Erfahrung im Hort- oder Ganztagsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Laborschule Dresden – staatlich anerkannte Grundschule und genehmigtes Gymnasium – sucht ab dem Schuljahr 2026/2027 und für 30 Wochenstunden eine Hortleitung. Die Position ist Teil eines gemeinsamen Leitungsteams mit der Leitung der Stufen I und II (Grundschule) und Leitung Stufe III und IV (Gymnasium). Die Laborschule ist eine Schule in freier Trägerschaft im Dresdner Westen und folgt der Grundidee des Jena-Plans. Aktuell unterstützen über 60 Pädagogen und Fachkräfte die Lern- und Entwicklungsprozesse von 450 Schülern im Bereich Schule und Hort. Die Laborschule versteht sich als Ganztagsschule, wo der Hort ein integraler Bestandteil ist. Ein engagiertes Team aus derzeit 11 pädagogischen Fachkräften gestaltet hier gemeinsam mit über 180 Kindern den Hortalltag.
Hierin liegt Ihre Verantwortung:
- Leitung des Hortbereichs (fachlich, personell und organisatorisch) im Rahmen des Ganztagskonzepts und der Jenaplan-Pädagogik
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Hortteams mit bis zu 11 Fachkräften, einschließlich Dienstplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung personalbezogener Maßnahmen
- Verantwortung für die administrative Personalarbeit, insbesondere Durchführung von Auswahlgesprächen, Prüfung und Genehmigung von Abwesenheiten, Kontrolle der Arbeitszeiterfassung sowie Pflege und Zuarbeit relevanter Daten für die Lohnabrechnung
- Organisation und Steuerung administrativer Abläufe, u. a. Dokumentation, Pflege von Anwesenheits- und Krankenlisten, Verwaltung der Kinderdaten (Aufnahmen, Eintragungen ins Hortsystem) sowie Meldung von Kinderzahlen
- Sicherstellung eines strukturierten und qualitativ hochwertigen Betreuungsangebots im Sinne des Jenaplans und der Ganztagsschule
- Weiterentwicklung des Hortkonzepts im Einklang mit dem Schulkonzept und in enger Abstimmung mit der Schulleitung
- Enge Zusammenarbeit im Schul-Leitungsteam sowie regelmäßige Teilnahme an internen Besprechungen und schulischen Veranstaltungen
- Verantwortliche Gestaltung der Elternarbeit, einschließlich Durchführung von Elterngesprächen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
Wir bieten Ihnen:
- 30 Wochenstunden
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
- Jahressonderzahlung und Prämien
- 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. bezahlt frei, bis zu 5 Weiterbildungstage, 2 Genesungstage
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- eine bunte, lebensfrohe Schulgemeinschaft sowie ein engagiertes Team
- ein unterstützender und die Prozesse begleitender geschäftsführender Vorstand und die Verwaltung des Trägervereins Omse e. V.
So ergänzen Sie unser Leitungsteam:
- Identifikation mit dem Konzept der Laborschule sowie dem Leitbild des Omse e.V.
- Ein dem Aufgabenfeld angemessenen, qualifizierter Studienabschluss
- Berufserfahrung im Hort- oder Ganztagsbereich, idealerweise mit Leitungserfahrung, wünschenswert
- Hohe Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und klarer Führungsstil
- Organisationsstärke und Freude an strukturiertem Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) bis spätestens 30. April 2026 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Starttermins per E-Mail an: , z. H. Frau Linda Rosenbauer. Bitte senden Sie keine Anhänge, die größer als 6 MB sind sowie keine Originale (diese sind ggf. beim Bewerbungsgespräch vorzulegen).
Die Laborschule ist eine Ganztags- und Gemeinschaftsschule. Unter unserem Dach befinden sich eine anerkannte Grundschule und ein genehmigtes Gymnasium. Der Jenaplan ist für die Laborschule kein festes Dogma, sondern ein anregendes, pädagogisches Konzept, das sich im Schulalltag bewähren und entwickeln muss.
Die Laborschule Dresden sucht eine Hortleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Omse Ev
Die Laborschule Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige und unterstützende Schulgemeinschaft bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und gemeinschaftliches Miteinander, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Vergütung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung eines innovativen Schulkonzepts mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Die Laborschule Dresden sucht eine Hortleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Laborschule oder dem Bildungsbereich zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Leitung eines Hortbereichs überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und deinen Führungsstil am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Jenaplan-Pädagogik! Informiere dich über die Grundideen und Prinzipien und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Hortleitung umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Die Laborschule Dresden sucht eine Hortleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dein Anschreiben verfasst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Hortleitung brennst und was dich an der Laborschule Dresden begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Motivation eingehen. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was kannst du zur Weiterentwicklung des Hortkonzepts beitragen? Lass uns deine Begeisterung spüren!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omse Ev vorbereitet
✨Verstehe das Konzept der Laborschule
Mach dich mit dem Jenaplan und den Werten der Laborschule Dresden vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder organisatorisches Talent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Leitungsteam. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Stufen funktioniert. Das zeigt, dass du an einer harmonischen und effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei offen für Feedback
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und deinen Führungsstil zu sprechen. Sei bereit, konstruktives Feedback anzunehmen und darüber zu reflektieren, wie du dich weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.