Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle innovative GenAI-Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: OMV, ein Unternehmen, das nachhaltige Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in AI und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Identifizieren, gestalten und liefern Sie hochwirksame Generative AI- und agentische Anwendungsfälle in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern, um messbaren Geschäftswert sicherzustellen.
Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in GenAI-Lösungskonzepte, Prompt- und Agentendesigns sowie Produkt-Backlogs, die mit der Daten- und KI-Strategie und den Technologie-Roadmaps übereinstimmen.
Leiten Sie funktionsübergreifende GenAI-Ideation-, Enablement- und Design-Workshops und unterstützen Sie das Change Management sowie die Benutzerakzeptanz.
Beraten, coachen und unterstützen Sie Geschäftsbenutzer, Führungsteams, Datenprodukteigentümer und IT-Kollegen bei der effektiven Nutzung von GenAI-Tools, Prompt-Engineering und Agentenorchestrierung.
Verwalten und priorisieren Sie das Portfolio von GenAI- und agentischen Initiativen basierend auf Wert, Risiko, Skalierbarkeit, Machbarkeit und strategischer Ausrichtung und stellen Sie die Integration in unsere Unternehmensarchitektur sicher.
Tragen Sie zur Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung von KI-Enablement-Initiativen bei, die unsere Geschäftsstrategie unterstützen.
Fördern Sie die Integration von GenAI- und agentischen Fähigkeiten in Unternehmensdaten, KI- und Technologieplattformen und gewährleisten Sie Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und operative Exzellenz.
Fördern Sie verantwortungsvolle KI-Praktiken und stellen Sie die Einhaltung von rechtlichen, GDPR-, Datenschutz-, Sicherheits- und Governance-Anforderungen sicher.
Arbeiten Sie mit Architektur-, Daten-, Plattform-, Produkt- und Informationssicherheitsteams zusammen, um die Einhaltung von Governance-, Qualitäts-, Zugriffssteuerungs- und Architekturstandards sicherzustellen.
Verwalten Sie externe Partner, Anbieter und akademische Mitarbeiter und tragen Sie zum Aufbau von KI-Fähigkeiten, Innovation und KI-gesteuerten Entscheidungen in der gesamten Organisation bei.
Ihr Profil
- Masterabschluss/Diplom in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Informatik, Datenwissenschaft, IT, Business Analytics oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 12 Jahre relevante Berufserfahrung in Daten, Analytik, maschinellem Lernen, KI, digitaler Transformation oder verwandten Bereichen, einschließlich praktischer Erfahrung mit Generative AI und Unternehmens-KI-Lösungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und dem Betrieb von GenAI-Lösungen wie LLM-basierten Chatbots, Co-Piloten und agentischen Workflows in Produktionsumgebungen, idealerweise auf cloudbasierten KI-Plattformen.
- Starkes Wissen über KI- und Technologieplattformen, Hyperscaler und Unternehmenslösungen, einschließlich SAP, ServiceNow, Salesforce, UiPath, Microsoft Copilot-Dienste, Azure und die Integration von KI in Datenplattformen und -produkte.
- Solides Verständnis von Daten-Governance, Datenarchitektur, KI/ML-Lifecycle-Management, verantwortungsvollen KI-Prinzipien, KI-Sicherheit, GDPR und agilen Liefermethoden mit Erfahrung in der Priorisierung von KI-Anwendungsfällen und der Demonstration von Geschäftswert.
- Exzellente Stakeholder-Management-, Kommunikations-, Beratungs- und Coaching-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in KI-Lösungen zu übersetzen, funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu leiten, Veränderungen voranzutreiben und komplexe KI-Themen an nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren; fließendes Englisch erforderlich, Deutsch und/oder Rumänisch von Vorteil.
Wir bieten ein dynamisches und integratives Umfeld, in dem Ihr Potenzial gedeihen kann. Werden Sie Teil eines Teams, das eine nachhaltige Zukunft gestaltet.
Das Mindestbruttojahresgehalt gemäß dem Kollektivvertrag beträgt EUR 114.828,-- all-in. Je nach Fähigkeiten und spezifischer Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
OMV bietet Umzugspakete für internationale Umzüge und einige unserer attraktiven Vorteile sind:
- Kantine mit gesunden Essensoptionen.
- Beitragsbasierte Pensionskassenregelung.
- Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unternehmenskindergarten & Sommer-Kinderlager.
- Eine große Vielfalt an Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangeboten.
Bei OMV sind Sie wichtig. Bereit zu wachsen? Bei OMV sind wir leidenschaftlich daran interessiert, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder die Chance hat, zu wachsen und zu gedeihen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen – sei es Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, Ethnie, Religion oder sexuelle Orientierung – denn wir wissen, dass es uns stärker macht.
Unser Erfolg beruht auf der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team und der Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance. Geleitet von unseren Werten – Wir kümmern uns, wir sind neugierig, wir machen Fortschritte – gestalten wir gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft.
Wir sind besonders stolz auf unsere Bemühungen, Frauen innerhalb unserer Organisation voranzubringen, mit dem Fokus darauf, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Bei OMV haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Verantwortlichkeiten zu übernehmen, funktionsübergreifend zu arbeiten, wirkungsvolle Projekte zu leiten und sogar internationale Einsätze zu absolvieren.
Wir bieten maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, um Ihnen zu helfen, Ihr Potenzial freizusetzen und Ihre Karriereziele zu erreichen, während Sie zu einem Erbe nachhaltigen Fortschritts beitragen. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die globalen Wandel vorantreibt.
Gemeinsam. Vorwärts für das Gute.
Ihr Kontakt
Wenn Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen zur Barrierefreiheit haben, kontaktieren Sie bitte Melanie Mann.
Advisor GenAI Transformation (gn) in Wien Arbeitgeber: OMV Group
OMV Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert OMV die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, an bedeutenden Projekten in der Energiebranche mitzuwirken, insbesondere in einer der modernsten Raffinerien Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie OMV Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie OMV Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von OMV Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von OMV Group zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei OMV Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Advisor GenAI Transformation (gn) bei OMV Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMV Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von OMV Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.