Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: OMV, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energie und Chemikalien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur- und Gesundheitsangebote sowie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
OMV als Arbeitgeber:in Bei OMV treiben wir täglich voran, was die Welt bewegt: Energie, Mobilität und modernes Leben. Sind Sie bereit ein Teil davon zu sein? Wir arbeiten daran, bis 2030 ein integriertes Unternehmen für nachhaltige Chemikalien, Kraftstoffe und Energie zu werden - und bis 2050 klimaneutral. Was das konkret bedeutet? Wir definieren die Grundlagen für ein nachhaltigeres Leben neu. Und dazu braucht es die besten und klügsten Köpfe. OMV ist ein Platz, an dem Sie Ihre Ambitionen zeigen, sich eingebunden fühlen und Innovationen vorantreiben können. Ein Ort, der Visionen fördert und Ihnen spannende Möglichkeiten bietet, um zu lernen und zu wachsen. Wir suchen Menschen, die Ideen in die Tat umsetzen. Die Teil eines Unternehmens sein wollen, das Sinn stiftet. Die bereit sind, gemeinsam die Welt von morgen mitzugestalten. Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Verantwortungsbereich inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten.
- Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich.
- Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess (Verfassung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Bewerbungsmanagements, Koordination von Vorstellungsterminen).
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten.
- Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Change-Management-Projekten sowie Koordination der internen und externen HR-Kommunikation.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung / Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
- Übernahme der gestaltenden Rolle zur Erreichung unserer Vision zu „ZeroHarm – No losses“.
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr hohes Verantwortungs-, Umwelt-, Sicherheits-, Qualitäts-, und Energiebewusstsein.
- Sehr ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten ein dynamisches und inklusives Umfeld, in dem Ihr Potenzial wachsen kann. Werden Sie Teil eines Teams, das eine nachhaltige Zukunft gestaltet. Die Gelegenheit in einem international renommierten Unternehmen zu arbeiten, in einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten ein attraktives, über dem Tarifdurchschnitt liegendes Gehaltspaket (Chemietarif), passend zu Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Hier finden Sie einige unserer attraktiven Zusatzangebote:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Lebensarbeitszeitkonto.
- Diverse Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- JobRad.
- Bezuschusste Kantine mit gesunden Mahlzeiten.
- Vielfältige Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangebote.
Bei OMV schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem jede:r die Chance hat, zu wachsen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen – sei es Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung – weil wir wissen, dass sie uns stärker macht. Unser Erfolg beruht darauf, als vielfältiges Team zusammenzuarbeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren. Geleitet von unseren Werten – „We care“, „We’re curious“ und „We progress“ – gestalten wir gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft. Uns ist besonders wichtig, Frauen innerhalb unserer Organisation zu fördern, mit dem Ziel, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.
In der OMV werden Sie ermutigt neue Verantwortung zu übernehmen, bereichsübergreifend zu arbeiten, sich an neuen Projekten zu beteiligen und internationale Einsätze zu absolvieren. Wir bieten für alle Mitarbeiter:innen hervorragende Entwicklungsprogramme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und Ihr Potenzial auszuschöpfen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und beginnen Sie Ihre spannende Reise mit OMV. Together. Forward for Good.
Ihr Kontakt: Falls Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen zur Barrierefreiheit haben, kontaktieren Sie bitte Günter Schönhofer.
Professional People & Culture DE (gn) - Payroll / Personalbetreuung Arbeitgeber: OMV
OMV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet und dabei Ihre Ambitionen und Ideen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional People & Culture DE (gn) - Payroll / Personalbetreuung erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei OMV.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über OMV und deren Visionen. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein potenzieller Partner für ihre Ziele.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Events oder Webinare, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, also zögere nicht und nutze die Gelegenheit, Teil von OMV zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional People & Culture DE (gn) - Payroll / Personalbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Ideen und Ambitionen klar kommunizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Personalarbeit durchscheinen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMV vorbereitet
✨Informiere dich über OMV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OMV und deren Visionen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, besonders im Bereich Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Personalbetreuung. OMV sucht nach Menschen, die Ideen umsetzen und Verantwortung übernehmen wollen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!