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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Technologie-Team in einem spannenden P&C Transformationsprogramm.
- Arbeitgeber: OMV ist ein international renommiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitszentrum und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem unterstützenden, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder HR und über 12 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Besonders ermutigen wir weibliche Bewerberinnen zur Stärkung unseres Führungsteams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 107604 - 150000 € pro Jahr.
In dieser Position leiten Sie den Technologie-Arbeitsstrom in unserem P&C-Transformationsprogramm und arbeiten eng mit anderen Projektströmen zusammen, um Arbeitspakete effektiv zu organisieren, zu erleichtern und zu priorisieren. Sie definieren und implementieren die P&C-Digitalisierungs- und Technologieroadmap (einschließlich P&C-IT-Portfolio) und bewerten kontinuierlich die Effektivität digitaler Lösungen, Strategien zur Mitarbeitererfahrung und Self-Service-Funktionalitäten. Sie stellen sicher, dass alle Projektaktivitäten den relevanten Gesetzen, Vorschriften und organisatorischen Richtlinien entsprechen, identifizieren potenzielle Risiken und entwickeln Strategien zur Risikominderung. Während der Integration neuer P&C-Technologien und MySF-Verbesserungen stellen Sie die Übereinstimmung mit den organisatorischen Bedürfnissen, Zielen und Zeitplänen sicher. Im Verlauf Ihres Arbeitsstroms etablieren und pflegen Sie enge Beziehungen zu den Stakeholdern, indem Sie einen umfassenden Kommunikationsplan entwickeln und umsetzen, um produktive Arbeitsbeziehungen sicherzustellen. Während der Implementierung neuer P&C-Prozesse und -Systeme entwickeln und implementieren Sie Change-Management-Strategien, um reibungslose Übergänge und Akzeptanz zu gewährleisten (einschließlich Schulungen und Workshops).
Ihr Profil
- Sie haben einen Masterabschluss/Diplom in IT, Human Resources oder einem verwandten Bereich.
- Sie verfügen über mehr als 12 Jahre Erfahrung im Projekt- und Change-Management, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- P&C- oder Geschäftserfahrung wäre von Vorteil.
- Durch Ihre Fähigkeiten in Führung und Kommunikation sowie ein starkes Verständnis von P&C-Prozessen und -Systemen haben Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung großangelegter Projekte und der termingerechten Lieferung von Ergebnissen innerhalb des Budgets.
- Sie haben starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten und interessieren sich für die neuesten technologischen Entwicklungen (KI, intelligente virtuelle Agenten, intelligente Prozessautomatisierung usw.).
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Was Sie von OMV erwarten können
Bei OMV setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gleiche Chancen auf beruflichen Aufstieg erhält. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Alter, Geschlechtsidentität, Behinderungen, Ethnizität, Religion oder sexuelle Orientierung. Wir glauben, dass die Evolution und der Erfolg unseres Unternehmens in der Förderung einer vielfältigen Mischung von Mitarbeitern und der Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance verwurzelt sind. Wir haben eine starke Kultur der Zusammenarbeit, und unsere Gruppenwerte "wir kümmern uns, wir sind neugierig, wir machen Fortschritte" leiten uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns besonders, weibliche Bewerberinnen willkommen zu heißen, die im Rahmen unserer Personalstrategie besonders unterstützt werden und deren Integration in unser Führungsteam gestärkt werden soll.
Bei OMV werden Sie ermutigt, neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen, funktionsübergreifend zu arbeiten, sich an neuen Projekten zu beteiligen und internationale Einsätze abzuschließen. Wir bieten hervorragende Entwicklungsprogramme für alle Mitarbeiter, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und Ihr Potenzial auszuschöpfen.
Was OMV Ihnen bieten kann
Die Möglichkeit, einem international renommierten Unternehmen in einem schnelllebigen Geschäftsfeld beizutreten, das hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen entspricht. Das Mindestbruttojahresgehalt gemäß dem Kollektivvertrag beträgt EUR 107.604,-- all-in. Je nach Fähigkeiten und spezifischer Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. OMV bietet Umzugspakete für internationale Umzüge und hier sind einige unserer attraktiven Vorteile: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice. Gesundheitszentrum. Kantine mit gesunden Essensoptionen. Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel. Beitragsbasierte Pensionskassenregelung. Vielfältige Schulungen sowie Bildungsurlaub. Eine große Auswahl an Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangeboten.
Ihr Kontakt
Wenn Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen zur Barrierefreiheit haben, wenden Sie sich bitte an Ana Sudar.
Senior Project Manager P&C Technology (all genders, limited project position for 2 years) Arbeitgeber: OMV
Kontaktperson:
OMV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager P&C Technology (all genders, limited project position for 2 years)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der P&C-Technologie und dem Projektmanagement in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf digitale Transformation und Change Management konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OMV. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark technologieorientiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, die sich auf aktuelle Trends wie KI und intelligente Prozessautomatisierung beziehen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Führung und Kommunikation demonstrieren. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten klar darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager P&C Technology (all genders, limited project position for 2 years)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehr als 12 Jahre Erfahrung im Projekt- und Change-Management. Nenne konkrete Beispiele für große Projekte, die du erfolgreich geleitet hast, und wie du dabei P&C-Prozesse und -Systeme implementiert hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Position enge Beziehungen zu Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Beschreibe, wie du Kommunikationspläne entwickelt und umgesetzt hast, um produktive Arbeitsbeziehungen zu fördern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die digitale Transformation im P&C-Bereich zeigt. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMV vorbereitest
✨Verstehe die P&C Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Systemen im Bereich Personal & Compensation (P&C) vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner über 12-jährigen Erfahrung im Projekt- und Change-Management zu teilen. Betone, wie du große Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsstrategien erläutern
Erkläre, wie du Kommunikationspläne entwickelt und umgesetzt hast, um Stakeholder einzubeziehen. Zeige, dass du in der Lage bist, produktive Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
✨Technologische Trends ansprechen
Sprich über dein Interesse an den neuesten technologischen Entwicklungen, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren und die digitale Transformation voranzutreiben.
