Product Manager

Product Manager

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Produktportfolios und unterstütze den Vertrieb mit Marktanalysen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Spezialchemie mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemiebranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Chemieingenieurwesen und 5-8 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

KEY ACCOUNTABILITIES

  • Manage the portfolio of traded products für “*country*”
  • Product master data und QSHE
  • Product launch und withdrawal
  • Product presentation

Koordinieren Sie im definierten Land alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Einführung einer neuen Partnerschaft, Änderungen in vertraglichen Elementen, Verlängerung oder Beendigung eines bestehenden Vertrags.

  • Unterstützen Sie die Vertriebsmitarbeiter beim Verkauf von Handelsprodukten
  • Kundenbesuche
  • Technische Unterstützung (Produktschulungen und Verkaufstools)
  • Preisanpassungen für Endkunden bereitstellen
  • Marktinformationssammlung und -bereitstellung

Lokaler Ansprechpartner für Principals:

  • Preisverhandlungen, Sicherstellung der Rentabilität
  • Umsetzung der Verkaufsstrategie
  • Aufbau und Pflege des Gesamtmarktes und Wettbewerbswissens
  • Regelmäßige Meetings
  • Prognosen und Berichterstattung
  • Projektmanagement
  • Reklamationsmanagement

Unterstützung SCM:

  • Produktverfügbarkeit und Bestandsmanagement: Mindestbestände, Nachbestellpunkte, Maximalbestände, Produktstopps, Vorlaufzeiten von Principals, Bestandsrotation
  • Bereitstellung von SCM-Einkaufspreislisten und MSDS (oder Nachhaltigkeit)
  • Kundenservice mit Materialinformationen, Dokumentation, Margenprüfung, Preisangeboten
  • Information über kritische Projekte und Geschäftsentwicklungen

QSHE

  • Produktregulierungen
  • Bereitstellung eines Kontakts bei Principal für effiziente Koordination
  • MSDS
  • TDS

Neue Principal-Einführung:

  • Regelmäßige interne Follow-up-Meetings
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsbenchmarks
  • KPIs (Volumen, Marge...)

Bereitstellung von Management mit genauen Berichten und Entwicklungsvorschlägen.

Verwaltung einiger definierter wichtiger Principals in der Region (optional).

JOB REQUIREMENTS

Bildung

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss (z.B. MBA oder MSc) wird als Vorteil angesehen.

Erfahrung

  • 5-8 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb von Spezialchemikalien mit nachweislichem Verkaufserfolg.

Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Märkte, in denen Omya und Principals tätig sind.
  • Unternehmerischer Geist, mit hervorragenden zwischenmenschlichen, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten.
  • Autonom, „selbstmotiviert“.
  • „Reif“, organisiert und strukturiert.
  • „Administrative Leichtigkeit“ mit Kenntnissen in MS Office-Tools + Lotus Notes + Sales Force.
  • Gute Übereinstimmung mit den Werten von Omya.

Weitere Anforderungen

  • Ausgezeichnete Kenntnisse der mündlichen und schriftlichen lokalen Sprache und Englisch sind erforderlich.
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen.

Product Manager Arbeitgeber: Omya Group

Omya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs, während es gleichzeitig innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickelt. Die Position des Senior Account Managers in Hamburg ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Mineralien und Chemie einsetzt und dabei Werte wie Bescheidenheit, Höflichkeit, Integrität und Durchhaltevermögen lebt.

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Kontaktdaten:

Omya Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Omya Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Omya Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Omya Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Omya Group zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Portfolio-Management
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Vertriebssupport
Technische Unterstützung
Preisgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Omya Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Manager bei Omya Group an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omya Group vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Omya Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.