HR Business Partner (m/w/d)

Die Omya GmbH ist Teil des im schweizerischen Oftringen ansässigen Omya-Konzerns, der als führender Anbieter von Industriemineralien auf der Basis von Calciumcarbonat an über 175 Standorten in über 50 Ländern mehr als 9.000 Mitarbeiter beschäftigt. Darüber hinaus ist der Omya-Konzern als Distributor von Spezialchemikalien weltweit tätig.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

mit Dienstsitz in Köln.

Ihre Aufgaben:

1. Zielsetzung der Position ist die Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse im Betreuungsbereich (operative Personalarbeit).
2. Strategische Weiterentwicklung dieser Prozesse.
3. Ganzheitliche Personalbetreuung als Business Partner (inkl. Personalentwicklung und Recruiting) für drei Produktionswerke in Norddeutschland.
4. Durchführung von Audits sowie von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (im Bedarfsfall).
5. Unterstützung bei AT-Gehaltsrunden sowie bei Betriebsvereinbarungen.
6. Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie Standardisierungen.
7. Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Versetzungsmeldungen, etc.
8. Strategische Personalplanung und Reporting für den Betreuungsbereich.
9. Mitarbeit in internationalen konzernweiten HR-Projekten.
10. Regelmäßige Dienstreisen (20% der Gesamttätigkeit) zu den betreuten Produktionswerken in Norddeutschland.

Ihr Profil:

1. Erfolgreicher Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist in einem nationalen oder internationalen Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten.
3. Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Talent Management sowie Führungskräfteentwicklung.
4. Proaktives Vorgehen und Verständnis für komplexe Geschäftszusammenhänge.
5. Strategischer Weitblick gepaart mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität.
6. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
7. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe.

Unser Angebot:

1. Sie übernehmen eine interessante, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem erfolgreichen Weltmarktführer in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Markt.
2. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen Entwicklungen voranzutreiben und den Unternehmenserfolg direkt zu beeinflussen.
3. Ideale Voraussetzungen für persönliches Wachstum in einem gut organisierten, internationalen, gesunden und zukunftsreichen Unternehmen mit hervorragenden internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
4. Ein engagiertes, von Teamgeist und Internationalität geprägtes Unternehmen, mit einer breiten zukunftsorientierten Produktpalette, welches Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit bietet.
5. Attraktive und nachhaltige Vergütung kombiniert mit einem Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
6. Home Office Möglichkeit.
7. Fitness-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jobrad.

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