Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle überzeugende Marketinginhalte für Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Papier- und Verpackungsindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite an spannenden, marktgerechten Ideen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Chemie, 5-10 Jahre Erfahrung und starke Innovationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities Innovation & Technical Marketing (ITM)Agile management of the front-end innovation process (idea generation, screening, portfolio management) to achieve proof-of-concept.
Lead Basket of Ideas (Bo I) / Voice of Customers (Vo C) or any other future programs together with Innovation Management & Partnership team ensuring the development funnel is always rich with strong and market worthy ideas.
Ensure sufficient evaluation of ideas in terms of technical / market analysis, competitive benchmarking, next best alternative, potential benefit for Omya, etc.
Define technical value propositions and create compelling technical marketing content (presentations, white papers, case studies, etc.).
Develop value propositions and marketing strategies to support product launches.
Support training programs for Sales/Marketing teams on product technical features, advantages and benefits that are well established and conducted.
Support to identify technical / commercial / business model gaps in the portfolio and propose innovation initiatives.
Accountable to ensure optimal ideas / pipeline conversion.
Leading without authority Lead large cross-functional project teams and engage with stakeholders, to achieve established innovation goals.
Give transparency to project team members to foster engagement.
Ensure that knowledge is openly shared cross-functional, enabling team members to learn from each other.
Establish a performance mindset and a culture of growth.
Requirements University Degree in engineering / chemistry or relevant subject area.
Master’s degree in economics / business / finance beneficial.
Minimum 5-10 years of relevant industry experience.
International work experience is beneficial.
Good understanding and knowledge of the Paper and Board, converting or fiber processing market.
Personality with a strong innovation mindset and a good feeling for unmet market needs and the market value of developed solutions.
Project Management skills with a proven track record of successful execution of complex projects.
Proven leadership and communication skills to effectively interact with project team members from a range of backgrounds and at all levels.
Good influencing and negotiation skills to achieve results.
Ability to take measured risks and develop new ideas aggressively.
Excellent command of both oral and written English is required.
Additional language skills are beneficial.
Frequent international business travel up to 40% of the time required.
Contact Diana Flückiger, HR Business Partner, T: +41 62 789 21 49 #J-18808-Ljbffr
Innovation & Technical Marketing Manager Paper & Board, 100% Arbeitgeber: Omya International AG
Als Arbeitgeber bietet Omya eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und Marktentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Ideen, was zu einer inspirierenden Atmosphäre führt, in der jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovation & Technical Marketing Manager Paper & Board, 100% erhalten könnten
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation & Technical Marketing Manager Paper & Board, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Omya International AG und der Rolle als Innovation & Technical Marketing Manager Paper & Board, 100% deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omya International AG vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Omya International AG zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Omya International AG zu unterstreichen.
