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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team von Wissenschaftsexperten und treibe Innovation in verschiedenen Disziplinen voran.
- Arbeitgeber: Omya, ein führendes Unternehmen in der Materialwissenschaft und Chemie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und eine inspirierende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Summary
Omya is seeking a visionary Head of Research & Development Services to lead a global team of scientific experts and drive innovation across disciplines such as material science, surface and aqueous chemistry, mineral sciences, and biology. This role is instrumental in shaping Omya\’s scientific reputation and future readiness through leadership, strategic collaboration, and impactful research.
As a key member of the R&D Leadership Team, the successful candidate will define and execute a forward-looking strategy, foster a high-performing and agile organization, and position R&D Services as a cornerstone of Omya\’s innovation ecosystem.
Responsibilities
Strategic Direction and Execution
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Develop and implement a global strategy for R&D Services aligned with Omya\’s Horizon framework and innovation goals.
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Build state-of-the-art scientific capabilities to support cross-functional innovation and manufacturing.
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Represent Omya as a thought leader through publications, conferences, and contributions to the corporate patent portfolio.
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Position the department and team members as the globally recognized partner and thought leader in the defined scientific areas.
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Shape and execute strategic initiatives as part of the global R&D Leadership Team.
People Management & Leadership
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Provide strategic direction and leadership to team members also in situations of high uncertainty.
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Responsible for the coordination and alignment of the R&D Services groups in all R&D Technology Centers.
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Identify and develop future R&D leaders, fostering a culture of agility, excellence, and proactive business partnering.
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Promote collaboration and knowledge-sharing across the global R&D network.
External Engagement & Partnerships
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Strengthen relationships with external experts, institutions, and ecosystems relevant to Omya\’s scientific focus.
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Drive joint initiatives that expand Omya\’s innovation capabilities and global reach.
Communication & Reputation
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Champion internal and external communication to reinforce Omya\’s position as an innovation leader.
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Actively contribute to enhancing the company\’s visibility and credibility in the scientific community.
Values & Safety
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Serve as a role model for integrity, safety, and ethical standards, consistently demonstrating ownership and accountability.
Requirements
Who You Are
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Strategic thinker with a passion for science and innovation
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Inspiring leader who builds and develops high-performing teams
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Effective collaborator across functions, cultures, and geographies
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Recognized expert with a strong publication and presentation track record
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Business-oriented scientist with strong stakeholder engagement skills
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Resilient, adaptable, and future-focused professional
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Role model for integrity, safety, and ethical standards
Qualifications
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Ph.D. in Natural Sciences or Engineering; MBA or equivalent commercial background is a plus
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Minimum 10 years of relevant experience, including at least 5 years in people management
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Proven global leadership and operational management experience in technical/R&D settings
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Broad scientific expertise across multiple R&D disciplines
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International work experience and willingness to travel frequently
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Fluent in English and the local language; additional languages are a plus
Contact
Simone Michelotti, HR Business Partner
#J-18808-Ljbffr
Head of Research & Development Services Arbeitgeber: Omya (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Omya (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Research & Development Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen in der Forschung und Entwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von Omya verstehst, sondern auch deine eigenen Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du als strategischer Denker und inspirierender Leader agierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um deine Expertise durch Veröffentlichungen oder Konferenzen zu zeigen. Das stärkt nicht nur dein Profil, sondern zeigt auch dein Engagement für die wissenschaftliche Gemeinschaft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Forschung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Research & Development Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge mit den Werten und Zielen von Omya übereinstimmen. Zeig uns, wie du zur Innovationskultur beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omya (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit Omya's Innovationszielen und der Horizon-Strategie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Vision und Erfahrung zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beigetragen haben. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Strategien sowohl intern als auch extern effektiv kommunizieren würdest.
✨Netzwerk und externe Partnerschaften
Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Experten. Zeige, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast, um Innovationen voranzutreiben, und wie du diese Fähigkeiten bei Omya einbringen möchtest.