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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle überzeugende Marketinginhalte für Produkte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Papier- und Verpackungsindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite an spannenden Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Chemie, 5-10 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Agiles Management des Innovationsprozesses (Ideengenerierung, Screening, Portfoliomanagement) zur Erreichung von Machbarkeitsnachweisen.
- Leitung des Basket of Ideas (BoI) / Voice of Customers (VoC) oder anderer zukünftiger Programme zusammen mit dem Innovation Management Partnership-Team, um sicherzustellen, dass der Entwicklungsprozess stets reich an starken und marktfähigen Ideen ist.
- Sicherstellung einer ausreichenden Bewertung von Ideen hinsichtlich technischer/marktspezifischer Analysen, Wettbewerbsbenchmarking, nächstbester Alternative, potenziellen Vorteilen für Omya usw.
- Definition technischer Wertversprechen und Erstellung überzeugender technischer Marketinginhalte (Präsentationen, White Papers, Fallstudien usw.).
- Entwicklung von Wertversprechen und Marketingstrategien zur Unterstützung von Produkteinführungen.
- Unterstützung von Schulungsprogrammen für Vertriebs-/Marketingteams zu den technischen Merkmalen, Vorteilen und Nutzen von Produkten, die gut etabliert und durchgeführt werden.
- Unterstützung bei der Identifizierung technischer/kaufmännischer/Geschäftsmodell-Lücken im Portfolio und Vorschlag von Innovationsinitiativen.
- Verantwortlichkeit für die optimale Umwandlung von Ideen/Pipelines.
- Führung ohne Autorität: Leitung großer funktionsübergreifender Projektteams und Einbindung von Stakeholdern, um festgelegte Innovationsziele zu erreichen.
- Transparenz für Projektteammitglieder schaffen, um Engagement zu fördern.
- Sicherstellung, dass Wissen funktionsübergreifend offen geteilt wird, damit Teammitglieder voneinander lernen können.
- Einrichtung einer Leistungskultur und einer Wachstumsmentalität.
Anforderungen
- Universitätsabschluss in Ingenieurwesen/Chemie oder einem relevanten Fachbereich.
- Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft/Finanzen von Vorteil.
- Mindestens 5-10 Jahre relevante Branchenerfahrung.
- Internationale Berufserfahrung ist von Vorteil.
- Gutes Verständnis und Wissen über den Markt für Papier und Karton, Verarbeitung oder Faserverarbeitung.
- Persönlichkeit mit einer starken Innovationsmentalität und einem guten Gespür für unerfüllte Marktbedürfnisse sowie den Marktwert entwickelter Lösungen.
- Projektmanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte.
- Nachgewiesene Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Projektteammitgliedern aus verschiedenen Hintergründen und auf allen Ebenen zu interagieren.
- Gute Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten zur Erzielung von Ergebnissen.
- Fähigkeit, kalkulierte Risiken einzugehen und neue Ideen aggressiv zu entwickeln.
- Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Häufige internationale Geschäftsreisen bis zu 40% der Zeit erforderlich.
Kontakt: Diana Flückiger, HR Business Partner, T: +41 62 789 21 49
Innovation & Technical Marketing Manager Paper &Board, 100% Arbeitgeber: Omya (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Omya (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation & Technical Marketing Manager Paper &Board, 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Lass uns diese Geschichten zusammen entwickeln, um deinen einzigartigen Wert zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation & Technical Marketing Manager Paper &Board, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Innovation & Technical Marketing Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich komplexe Projekte geleitet hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeige deinen Innovationsgeist: In der Rolle geht es um Innovation! Teile in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast oder wie du unmet market needs identifiziert hast. Lass uns wissen, dass du ein echter Innovator bist!
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omya (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Mach dich mit dem Innovationsprozess vertraut, den das Unternehmen verfolgt. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung des Prozesses einzubringen und zeige, dass du die Bedeutung von Ideenfindung und Portfolio-Management verstehst.
✨Bereite technische Wertversprechen vor
Entwickle klare technische Wertversprechen für Produkte, die du vorstellen möchtest. Überlege dir, wie du diese in überzeugenden Präsentationen oder White Papers kommunizieren kannst, um deine Marketingfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement belegen. Betone, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Teams zu motivieren und Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei bereit für internationale Zusammenarbeit
Da internationale Reisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Erfahrungen im internationalen Geschäft hervorheben. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede verstehst und in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.