IT for OT coordinator manager

IT for OT coordinator manager

Egerkingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Omya (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere IT- und OT-Deployments für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT und Automatisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisekostenerstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 40% erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT/OT-Integration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Deployment-Koordination - Agieren Sie als Brücke zwischen IT und OT, um reibungslose Bereitstellungen vorzubereiten und durchzuführen.
  • Koordinieren Sie IT-Aufgaben (Netzwerk, Cybersicherheit, Server, Datenbanken, AD) mit regionalen/lokalen Teams.
  • Überprüfen Sie die Voraussetzungen vor dem Go-Live (IPs, Firewall-Regeln, Backups, Lizenzen).

Bereitschaft & Cutover

  • Unterstützen Sie die Cutover-Planung und -Durchführung mit Projektmanagern und Experten.
  • Stimmen Sie IT-Ressourcen, Zeitpläne und Änderungsfenster ab.
  • Bearbeiten Sie Eskalationen und treiben Sie die GO/NO-GO-Vorbereitung voran.

Übergang zu den Operationen

  • Sicherstellen, dass aktualisierte Dokumentationen, Runbooks und ITSM-Routing vorhanden sind.
  • Bestätigen Sie, dass Überwachungs-Dashboards eingerichtet sind.
  • Erleichtern Sie die reibungslose Übergabe an Betrieb & Support.

Management der IT für OT-Koordinatoren in anderen Regionen (RAP & RAM)

  • Leiten, führen und koordinieren Sie die IT für OT-Koordinatoren in RAP und RAM.
  • Harmonisieren Sie Arbeitsmethoden und Bereitstellungsprozesse über die Regionen hinweg.

Anforderungen

  • Abschluss in IT, Automatisierung, Maschinenbau oder gleichwertig.
  • Starke Erfahrung in der IT/OT-Integration, industriellen Bereitstellungen und Koordination mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Vertrautheit mit ITSM-Praktiken.
  • Starkes Wissen über IT/OT-Architekturen und industrielle Protokolle (OPC UA, MQTT, Ethernet/IP).
  • Fähigkeiten zur Fehlersuche über Netzwerk-/Sicherheits-/Plattformebenen.
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 40%.

IT for OT coordinator manager Arbeitgeber: Omya (Schweiz) AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT- und OT-Experten zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, was es zu einem idealen Ort macht, um Ihre Karriere im Bereich IT für OT voranzutreiben.

Omya (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Omya (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT for OT coordinator manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im IT/OT-Bereich parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Unternehmen tun kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Region zu deinem Traumjob. Sei bereit, neue Erfahrungen zu sammeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT for OT coordinator manager mit Bravour zu bestehen

Deployment Coordination
IT/OT Integration
Cross-Functional Team Coordination
ITSM Practices
IT/OT Architekturen
Industrielle Protokolle (OPC UA, MQTT, Ethernet/IP)
Troubleshooting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omya (Schweiz) AG vorbereitet

Verstehe die Schnittstelle zwischen IT und OT

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Prozessen vertraut, die die Integration von IT und OT betreffen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Verbindung verstehst und wie du als Koordinator dazu beitragen kannst, reibungslose Abläufe zu gewährleisten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu IT/OT-Architekturen und industriellen Protokollen wie OPC UA oder MQTT. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Da du eng mit Projektmanagern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Ressourcen koordiniert und Zeitpläne eingehalten hast, um die Bedeutung von effektiver Planung zu unterstreichen.

Sei bereit für praktische Szenarien

Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du Entscheidungen treffen musst. Übe, wie du auf Eskalationen reagierst und GO/NO-GO-Entscheidungen triffst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten und pragmatische Lösungen zu finden.