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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Experimente zur Vermahlung und Dispersion von Mineralpigmenten durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich der Mineralentwicklung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Laborausstattung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit direktem Einfluss auf innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Laborlehre oder gleichwertiger Abschluss, 2-3 Jahre praktische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft Office sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick: Durchführung von Experimenten mit etablierten und experimentellen Laborverfahren in der Trocken- und Nasszerkleinerung von Mineralpigmenten, d.h. Feinmahlung und Schlammstabilisierung. Arbeiten mit Dispergiermitteln, Mahlhilfen, Rheologie-Modifikatoren in Prozessen wie Nassmahlung, Trockenmahlung, Oberflächenmodifikation, Schlammentwässerung, Schlammstabilisierung, Partikelgrößen- und Stabilitätsanalyse. Verantwortlich für das Protokollieren von Proben, Eingabe von Daten und Berichterstattung von Daten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Tests und Implementierung neuer Methoden und Prozesse
- Aktive Teilnahme an Team- und Arbeitsgruppenaktivitäten
- Vorschläge zur Prozessverbesserung und Modifikationen bestehender Verfahren, Ausrüstungen, Instrumente oder SHE zur Verbesserung der Leistung oder Fähigkeiten
- Generierung und Protokollierung von Daten zur Unterstützung von Patenten, Berichten und Veröffentlichungen
- Lieferung der Arbeit innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen
Qualifikationen:
- Laborlehrlingszertifikat oder gleichwertiger Abschluss (Realschulabschluss)
- 2-3 Jahre praktische Laborerfahrung, entweder im Rahmen einer Laborantenlehre oder in der Industrie
- Fähigkeit, standardisierte oder routinemäßige Verfahren unabhängig durchzuführen, einschließlich der Implementierung von Modifikationen mit minimaler Aufsicht
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Büro- und technischer Software (z.B. Microsoft Office 365)
Kontaktperson: Simone Michelotti
Laboratory Technician - Advanced Mineral Development (focus on Grinding & Dispersion) Arbeitgeber: Omya (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Omya (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laboratory Technician - Advanced Mineral Development (focus on Grinding & Dispersion)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Mineralverarbeitung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Laborarbeit und Materialwissenschaften konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mineralverarbeitung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere im Bereich der Zerkleinerung und Dispersion. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie diese für die Position als Labor-Techniker relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Vorschläge zur Prozessverbesserung einzubringen und aktiv an Gruppenaktivitäten teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laboratory Technician - Advanced Mineral Development (focus on Grinding & Dispersion)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Labor-Techniker interessierst. Betone dein Interesse an der Mineralentwicklung und wie deine Erfahrungen in der Feinmahlung und Dispersion dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Laborerfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Experimenten und der Anwendung von Laborverfahren belegen. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen, wie Microsoft Office 365, sowie deine Fähigkeit zur Datenanalyse und -berichterstattung deutlich machst. Dies ist besonders wichtig für die Dokumentation und das Reporting von Versuchsergebnissen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert ist. Da gute Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Schreiben unterstreichen und eventuell Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omya (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Labor-Techniker im Bereich der Mineralentwicklung spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Verfahren wie Trocken- und Nassmahlung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert aktive Teilnahme an Teamaktivitäten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Prozessverbesserungen vorgeschlagen hast. Dies zeigt, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Präsentiere deine Datenmanagementfähigkeiten
Da du für das Protokollieren und Berichten von Daten verantwortlich bist, solltest du deine Erfahrungen mit Datenmanagement und Software wie Microsoft Office 365 hervorheben. Erkläre, wie du Daten organisiert und analysiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
In der Position wird erwartet, dass du neue Methoden und Prozesse testest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Anpassungen an bestehenden Verfahren vorgenommen hast, um die Leistung zu verbessern. Dies zeigt deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung.
