Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufspläne aus und entwickle starke Kundenbeziehungen im Bereich Polyolefine.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Polymerindustrie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polymerindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reisebereitschaft für Kundenbesuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verkaufpläne für das zugewiesene Gebiet, Produktlinie oder Marktsegment ausführen, mit besonderem Fokus auf Polyolefine, einschließlich empfohlener Konten, Produktverkaufsvolumen, Preisgestaltung, Besuchsplanung, Analyse des Kontenpotenzials und Verkaufsbudgetierung.
- Führen und managen von 2 direkten Mitarbeitern.
- Durch schriftliche Berichte eine laufende Position bei jedem Konto oder potenziellen Konto im Verkaufsgebiet und geplante Maßnahmen bereitstellen.
- Geeignete Marktanalysen durchführen und koordinieren, um die Ziele des Unternehmens und des Hauptsitzes zu unterstützen.
- Effektive Kommunikation sicherstellen und regelmäßig sowie ad-hoc Berichte über neue Geschäftsprojekte / -möglichkeiten des zugewiesenen Marktsegments unter den Verkäufern, dem Vertriebsleiter und dem Regionalvertrieb vorbereiten.
- Neuen Markt durch neue Anwendungen im Einklang mit der Unternehmensmarketingstrategie identifizieren und entwickeln.
- Alle Aspekte der Kundeninteraktion verwalten, einschließlich Beschwerdemanagement.
- Informationen bereitstellen, damit das Unternehmen neue Produkte und Informationen für die Zukunft anbieten kann.
- Marktinformationsbedarf decken.
Kommunikation
- Starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, einschließlich wichtiger Kontokunden (die dem Key Account Manager gemeldet werden).
- Kunden und potenzielle Kunden regelmäßig besuchen, um starke Beziehungen zu entwickeln.
- Verhandlungen mit Kunden führen und abschließen, wie angeordnet.
- Technische Kundenunterstützung bereitstellen, wie erforderlich.
- Mit anderen im lokalen Verkaufsteam zusammenarbeiten und Vorgesetzte bei wichtigen kritischen Entscheidungen konsultieren.
Anforderungen
- Universitätsabschluss (Diplom) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften.
- Mindestens 5 Jahre Verkaufs- oder relevante Berufserfahrung.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
- Verhandlungsgeschick und Kundenservicefähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse des Polyolefinmarktes in DACH.
- Kreative und kritische Denkfähigkeiten.
- Nachgewiesene Initiative bei der Identifizierung und Förderung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Gute Präsentationsfähigkeiten.
- Umfassendes Verständnis der Polymerindustrie.
- Selbstmotiviert, unabhängig und ergebnisorientiert.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen.
Kontakt: Nicole Gebhard, HR Business Partner, +41 62 789 23 02
Sales Manager Omya Performance Polymer Distribution Switzerland Arbeitgeber: Omya (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Omya (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Omya Performance Polymer Distribution Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Chancen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Verkaufsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Omya Performance Polymer Distribution Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen und Erfolge sprichst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erzähl uns, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert.
Überprüfen, überprüfen, überprüfen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omya (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Polyolefin-Markt in der DACH-Region vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Umfeld, in dem sie verkauft werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.