Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Innendienst und koordiniere den Supply Flow über mehrere Standorte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf interne Prozessoptimierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz an verschiedenen Standorten für Prozessabstimmung.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Abläufe und verbessere die Kundenbelieferung aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Führung des Innendienstes sowie die Koordination des Supply Flow über mehrere Standorte hinweg.
- Sicherstellung effizienter, abgestimmter Abläufe und Optimierung der internen Prozesse zur Leistungsfähigkeit der Kundenbelieferung.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Innendienst und weiteren relevanten Abteilungen des Unternehmens.
- Fachliche und personelle Führung des Innendienstes an den Standorten Oftringen AG, Rafz ZH, Orbe VD und Landquart GR.
- Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Innendienstprozesse.
- Aktive Harmonisierung und nachhaltige Optimierung der Arbeitsabläufe über alle Standorte hinweg.
- Koordination des Supply Flow zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit in den Lagern.
- Analyse von Absatzmengen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung von Distributions- und Warenflüssen.
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Verkauf, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung einer effizienten Lagerbestückung.
- Unterstützung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Regelmäßige Präsenz an den verschiedenen Standorten zur Prozessabstimmung.
Ihre Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion, idealerweise im Innendienst, Supply Flow oder einem vergleichbaren operativen Umfeld.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis.
- Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen zur Steuerung von Warenverfügbarkeit und Abläufen.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie praktische Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse für den konzerninternen Austausch zwingend erforderlich.
- Französischkenntnisse von Vorteil, für die Zusammenarbeit mit dem Standort in der Westschweiz.
Internal Services & Supply Flow Manager Arbeitgeber: Omya
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Optimierung interner Prozesse und einer engen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern wir nicht nur die Effizienz, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter. Die Standorte in Oftringen, Rafz, Orbe und Landquart bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in der Schweiz, was unsere Position als hervorragender Arbeitgeber weiter unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Services & Supply Flow Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Services & Supply Flow Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omya vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Internal Services & Supply Flow Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Standorte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Optimierung der internen Abläufe beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
