IT for OT coordinator manager
IT for OT coordinator manager

IT for OT coordinator manager

Egerkingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Omya

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere IT- und OT-Deployments für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich IT und Automatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40 % erforderlich.
  • Warum dieser Job: Sei die Schnittstelle zwischen IT und OT und gestalte spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der IT/OT-Integration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deployment Coordination

  • Agieren Sie als Brücke zwischen IT und OT, um reibungslose Bereitstellungen vorzubereiten und durchzuführen.
  • Koordinieren Sie IT-Aufgaben (Netzwerk, Cybersicherheit, Server, Datenbanken, AD) mit regionalen/lokalen Teams.
  • Überprüfen Sie die Voraussetzungen vor dem Go-Live (IPs, Firewall-Regeln, Backups, Lizenzen).

Readiness & Cutover

  • Unterstützen Sie die Cutover-Planung und -Durchführung mit Projektmanagern und Experten.
  • Stimmen Sie IT-Ressourcen, Zeitpläne und Änderungsfenster ab.
  • Bearbeiten Sie Eskalationen und treiben Sie die GO/NO-GO-Vorbereitung voran.

Transition to Operations

  • Sicherstellen, dass aktualisierte Dokumentationen, Runbooks und ITSM-Routing vorhanden sind.
  • Bestätigen Sie, dass Überwachungs-Dashboards eingerichtet sind.
  • Erleichtern Sie die reibungslose Übergabe an den Betrieb und Support.

Management der IT für OT-Koordinatoren in anderen Regionen (RAP & RAM)

  • Leiten, führen und koordinieren Sie die IT für OT-Koordinatoren in RAP und RAM.
  • Harmonisieren Sie Arbeitsmethoden und Bereitstellungsprozesse über die Regionen hinweg.

Requirements

  • Abschluss in IT, Automatisierung, Maschinenbau oder gleichwertig.
  • Starke Erfahrung in der IT/OT-Integration, industriellen Bereitstellungen und Koordination mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Vertrautheit mit ITSM-Praktiken.
  • Starkes Wissen über IT/OT-Architekturen und industrielle Protokolle (OPC UA, MQTT, Ethernet/IP).
  • Fähigkeiten zur Fehlersuche über Netzwerk-/Sicherheits-/Plattformebenen.
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 40 %.

IT for OT coordinator manager Arbeitgeber: Omya

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das IT und OT nahtlos integriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, was Ihre berufliche Erfahrung bereichert.
Omya

Kontaktperson:

Omya HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT for OT coordinator manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT- und OT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT/OT-Integration und zu Deployment-Prozessen durchgehst. Zeige, dass du die Brücke zwischen IT und OT schlagen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.

Tipp Nummer 4

Halte deine Unterlagen aktuell und professionell. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil deine Fähigkeiten in der IT/OT-Integration und deine Reisebereitschaft klar hervorheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT for OT coordinator manager

Deployment Coordination
IT/OT Integration
Cross-Functional Team Coordination
ITSM Practices
IT/OT Architekturen
Industrielle Protokolle (OPC UA, MQTT, Ethernet/IP)
Troubleshooting (Netzwerk/Sicherheit/Plattform)
Projektmanagement
Dokumentation und Runbooks
Monitoring Dashboards
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die Person bist, die wir suchen. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omya vorbereitest

Verstehe die Schnittstelle zwischen IT und OT

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Prozessen vertraut, die die Zusammenarbeit zwischen IT und OT betreffen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Integration verstehst und wie du als Bindeglied agieren kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu IT/OT-Architekturen und industriellen Protokollen wie OPC UA oder MQTT. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Koordination von Deployments und der Lösung technischer Probleme zu erläutern. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Da du IT für OT-Koordinatoren in anderen Regionen managen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Koordination zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder harmonisiert hast.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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Omya
Standort: Egerkingen
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