Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verfolge saisonale Muster und unterstütze kreative Team-Events.
- Unternehmen: On, ein innovatives Unternehmen im Outdoor-Bereich mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Outdoor-Performance und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und mache von Tag 1 einen Unterschied in der Outdoor-Branche.
- Qualifikationen: Interesse an Marketing, Design oder Sportwissenschaft und gute Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ob Sie nun Ihre Karriere starten oder erste praktische Erfahrungen in einem neuen Bereich sammeln möchten, ein Praktikum bei On bietet Ihnen eine einzigartige Wachstumschance, die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen Einfluss zu nehmen und zur Wachstumsreise von On beizutragen. Wir suchen frische Ideen, neugierige Köpfe und leidenschaftliche Personen, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Unsere Praktika dauern in der Regel 6 Monate und Sie werden vollständig in ein Team integriert.
Dauer: 6 Monate
Voraussetzungen: Interesse an einem für das Praktikum relevanten Bereich, Leidenschaft für On, Recht auf Arbeit in der EU / Schweiz
Hinweis: Dies ist ein bezahltes Praktikum. Wenn Sie die oben genannten Kriterien nicht erfüllen, können wir leider nicht mit Ihrer Bewerbung fortfahren. Bitte seien Sie ehrlich in Ihren Antworten; der Recruiter, der Ihre Bewerbung prüft, wird Ihre Ehrlichkeit zu schätzen wissen.
Ihre Mission:
- Organisieren, Verteilen und Verfolgen saisonaler Muster für interne und externe Meetings
- Unterstützen bei der Planung, Terminierung und Förderung von Kreativität in größeren Off-Sites des Produkt Outdoor-Teams
- Sicherstellen, dass die Produkt Systeme genau und aktuell sind
- Vertiefen Sie sich in den globalen Wander-Markt durch Forschung, Analyse und Verbraucherchancen
- Gut und kollaborativ über Funktionen hinweg arbeiten, einschließlich Produktprüfung, Design, Entwicklung und Produktstrategie-Kollegen.
Ihre Geschichte:
- Bildungshintergrund in Marketing, Kommunikation, Design, Sportwissenschaft oder einem verwandten Bereich
- Fähigkeit, die Arbeit voranzutreiben und mehrdeutige Probleme zu lösen
- Gute Präsentationsfähigkeiten (Kenntnisse der Google Suite sind von Vorteil)
- Leidenschaft für Bewegung, insbesondere im Bereich Outdoor-Performance, einschließlich Wandern und Trailrunning
- Optimistische und lösungsorientierte Einstellung
Über das Team:
Diese Person wird einem hochengagierten Outdoor-Team beitreten, das sich der Verfolgung der hochwertigsten, dynamischen und branchenbestimmenden Outdoor-Produktlinie widmet. Das größere Team bringt Expertise in Design, Entwicklung, Test, Ingenieurwesen, Farb- und Materialdesign sowie Innovation mit.
Was wir bieten:
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
Chancengleichheit:
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Intern - Performance Outdoor Product Strategy Arbeitgeber: On-Ag-5
On bietet eine einzigartige Wachstums- und Entwicklungserfahrung in einem unterstützenden, teamorientierten Umfeld. Als Praktikant im Bereich Performance Outdoor Product Strategy haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an einen echten Einfluss zu nehmen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der Schaffung innovativer Outdoor-Produkte widmet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem starken Engagement für körperliches und geistiges Wohlbefinden ist On ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten in ihre Karriere einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern - Performance Outdoor Product Strategy erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von On in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Outdoor-Produktstrategie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Outdoor-Markt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur leidenschaftlich bist, sondern auch gut informiert über die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Produktentwicklung einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern - Performance Outdoor Product Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei ehrlich und authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Ehrlichkeit kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Person für das Team zu finden. Zeig uns deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und was dich motiviert.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei On arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumpraktikum!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On-Ag-5 vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über On und deren Produkte, insbesondere im Outdoor-Bereich. Zeige, dass du die Marke verstehst und eine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten hast. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge vor, wie du das Team unterstützen kannst, insbesondere in Bezug auf die Organisation und Planung von Meetings. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze einzubringen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das ist besonders wichtig, da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
