Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schuhkonzepte und leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Sport- und Innovationsschuhe mit einem kreativen Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schuhtechnologie und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schuhentwicklung und Kenntnisse in innovativen Herstellungsverfahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Innovation Footwear Developer wird mit Produktteams zusammenarbeiten, um die Zukunft der Produktlinie von On zu gestalten, indem er Innovationsarbeiten im Bereich Schuhe in fortschrittliche Schuhprodukte übersetzt und zukünftige Technologien schafft, die die Marke definieren werden. Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte innerhalb der F&E-Organisation.
Ihre Mission
- Verwalten und Ausführen der Erstellung innovativer Produktkonzepte von der Konzeption bis zur Fertigstellung, einschließlich der Überwachung der Technologieentwicklung, der Mustererstellung und -montage sowie der Entwicklung von Obermaterialien, Werkzeugen, Technologien und Formen.
- Management mehrerer hochwirksamer Innovationsprojekte mit vollständiger Autonomie und Verantwortung.
- Strategische Planung und Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
- Engagieren in komplexen Problemlösungen, tackling Herausforderungen im Zusammenhang mit Produktkomplexität, Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung, Modellbau und der Ermöglichung skalierbarer Fertigungspraktiken.
- Sicherstellen einer nahtlosen Kommunikation und Zusammenarbeit, indem man als Brücke zwischen Designern, konzeptionellen Schuhinnovatoren, Modellmachern, Schnittingenieuren, Technologiepartnern und anderen Interessengruppen fungiert.
- Sicherstellen, dass die Skalierbarkeit für jedes Projekt sorgfältig berücksichtigt wird.
- Eng zusammenarbeiten mit den Teams für Sportwissenschaft, Innovationsdesign, Schuhtechnik und Innovationsmaterialwissenschaft, um eine Umgebung interdisziplinärer Zusammenarbeit zu schaffen und die Entwicklung innovativer Prototypen voranzutreiben.
- Erstellen und Aktualisieren des Transferhandbuchs, indem Prozesse sorgfältig dokumentiert werden, einschließlich wichtiger Daten, Designbilder und detaillierter Produkt-/Prozessbeschreibungen, um sicherzustellen, dass es eine umfassende und benutzerfreundliche Ressource für einen erfolgreichen technischen Wissenstransfer bleibt.
- Starke Verbindungen zu unseren Entwicklungsteams in Asien aufbauen, aktiv an der Sicherstellung erfolgreicher Informationsübertragungsstrategien teilnehmen und eine kollaborative grenzüberschreitende Arbeitsbeziehung fördern.
- Fachkenntnisse in der Herstellung und Montage von Materialien und Komponenten demonstrieren, unter Verwendung einer Vielzahl von Maschinen und Handwerkzeugen.
Ihre Geschichte
- 5+ Jahre spezifische Erfahrung im Bereich Schuhe.
- Erfahrung mit Innovationsprojekten im Bereich Schuhe.
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem anderen relevanten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung in traditionellen Schuhherstellungsprozessen - Spritzguss, Schneiden, Nähen, Schweißen, Maschinenbau, Laserschneiden, Konstruktion und Prototyping unter anderem.
- Fähigkeit, Designprobleme zu identifizieren und Lösungen anzubieten, um die Funktionalität und Herstellbarkeit von Produkten zu verbessern.
- Nachgewiesenes Wissen über Materialtests und -methoden, komfortabel im Umgang mit Chemie/Chemieprozessen zur Materialerstellung - nicht beschränkt auf: Textilien, Schaumstoffe, Lösungsmittel, Chemikalien, Polyurethan, Superfoams, EVA und andere.
- Nachgewiesene Fähigkeit, das Skalieren, Kosten und Testen von Herstellungsprozessen und -konzepten zu leiten und gleichzeitig neue Technologien auf den Markt zu bringen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, den Kommunikationsstil zwischen Ingenieuren, Designern, Produktexperten und funktionsübergreifenden Partnern außerhalb der Produktentwicklung anzupassen.
- Fähigkeit, unabhängig unter einem Zeitdruck an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten, die sowohl innovative Ideen als auch ingenieurtechnische Problemlösungen erfordern.
- Hohe Toleranz für Unklarheiten und eine lösungsorientierte Einstellung.
- Komfortabel im Umgang mit industriellen Maschinen.
- Verfügbarkeit für Reisen bis zu 15% der Zeit.
Was wir anbieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senior Specialist - Innovation Footwear Developer Arbeitgeber: On-Ag-5
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld zu entfalten und an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein ausgewogenes Verhältnis von körperlichem und mentalem Wohlbefinden machen On zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Schuhinnovation suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist - Innovation Footwear Developer erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist - Innovation Footwear Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei On-Ag-5 arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On-Ag-5 vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.