Senior Staff Platform Engineer - Cloud & Web Innovation

Senior Staff Platform Engineer - Cloud & Web Innovation

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle cloud-native Plattformen und leite innovative Projekte im Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit Fokus auf digitale Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles, kreatives Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Erlebnisse mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript, Node.js und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

On in Zürich sucht einen Staff Software Engineer für das Product Innovation Team, um cloud-native, ereignisgesteuerte Plattformen zu entwerfen und zu bauen, die unsere nächsten digitalen Erlebnisse antreiben. Sie werden die Full-Stack-Entwicklung über TypeScript, Node.js und React übernehmen, mit Kafka arbeiten und die Infrastruktur auf AWS/GCP gestalten. Sie werden architektonische Entscheidungen leiten, Ingenieure betreuen und produktionsbereite Software in einer schnelllebigen Umgebung in der Nähe der Limmat bei On Labs in Zürich West ausliefern.

Senior Staff Platform Engineer - Cloud & Web Innovation Arbeitgeber: On-Ag-5

On-Ag-5 in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönliches Wachstum und Inklusivität fokussiert ist. Als Director of Sports Science & Performance Innovation haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team von Forschungsscientists zu leiten und innovative Produkte im Bereich Sport- und Performance-Schuhwerk zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld floriert.

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Kontaktdaten:

On-Ag-5 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Platform Engineer - Cloud & Web Innovation erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei On-Ag-5 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Platform Engineer - Cloud & Web Innovation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei On-Ag-5 vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Platform Engineer - Cloud & Web Innovation mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Node.js
React
Cloud-native Development
Event-driven Architecture
Kafka
AWS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei On-Ag-5 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On-Ag-5 vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.