Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für Markenaktivierungen und Events bei On.
- Unternehmen: On, die am schnellsten wachsende globale Sportmarke.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit Fokus auf kreative Lösungen und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue eine lebendige Community auf.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung globaler Events und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Als die am schnellsten wachsende globale Sportbekleidungsmarke, die Millionen von Läufern weltweit erreicht, baut On eine authentische Gemeinschaft durch direkte Interaktion mit Fans auf - über große Sportmessen, Laufgruppen, kulturelle Momente, Markenveranstaltungen und grassroots Einzelhandelsaktivierungen. Wir suchen einen Global Head of Brand Events, um unser globales Veranstaltungsökosystem zu verbessern, die Markenaktivierungsstrategie zu gestalten, Werkzeuge und Rahmenbedingungen für Skalierung zu ermöglichen und innovative Formate und Partnerschaften in wichtigen Märkten zu entwickeln.
Wir suchen jemanden mit einem starken unternehmerischen Geist, der Verantwortung übernimmt, neue Ideen vorantreibt und darin gedeiht, eine globale Funktion aufzubauen und weiterzuentwickeln. Das Brand Events-Team spielt eine entscheidende Rolle dabei, unsere Gemeinschaft zusammenzubringen und Ons Mission in bedeutungsvolle, unvergessliche Erlebnisse auf der ganzen Welt zu übersetzen.
Ihre Mission
- Setzen Sie die globale strategische Vision für Markenaktivierungen und Veranstaltungen bei On.
- Entwickeln Sie immersive Veranstaltungsformate, die mit globalen Kampagnen und Go-To-Market-Initiativen übereinstimmen.
- Identifizieren und implementieren Sie Werkzeuge und Technologien, um Veranstaltungserlebnisse zu verbessern und Skalierung zu ermöglichen.
- Quellen, verhandeln und verwalten Sie Partnerschaften mit relevanten Organisationen, um den Einfluss und den Erfolg von Veranstaltungen zu steigern.
- Fördern und verstärken Sie das gesamte Spektrum von Ons Markenaktivierungen über Kanäle und Märkte hinweg.
- Definieren Sie globale Veranstaltungsmarkenstandards und stellen Sie eine konsistente Ausführung über alle Berührungspunkte sicher.
- Analysieren Sie die Veranstaltungsleistung und Daten, um kontinuierliche Verbesserung und Lernen voranzutreiben.
- Ermöglichen und unterstützen Sie Märkte bei der Durchführung von Veranstaltungen gemäß den globalen Markenrichtlinien.
- Leiten Sie die Entwicklung von Kommunikationsrahmen über Vor-, während- und Nachveranstaltungsphasen.
- Wachsen und stärken Sie Ons globale Gemeinschaft und Fangemeinde durch wirkungsvolle Aktivierungen.
- Bauen, leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes globales Team von Experten für Markenaktivierung und Veranstaltungen.
Ihre Geschichte
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung und Durchführung globaler Veranstaltungen mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei wirkungsvollen Markenaktivierungen.
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Idealerweise Erfahrung in einer globalen Sportbekleidungs-, Sport- oder Leistungsmarke mit starkem Verständnis für gemeinschaftsorientiertes Marketing.
- Erfahrung in einer kreativen Agenturumgebung (intern oder extern) mit einer starken kreativen und lösungsorientierten Denkweise.
- Tiefe Expertise in physischen, digitalen und hybriden Veranstaltungsformaten in globalem Maßstab.
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in hochgradig matrixorganisierten, internationalen Organisationen.
- Unternehmerisch, proaktiv und bestrebt, zu innovieren, zu optimieren und neue Ansätze zu entwickeln.
- Ausgezeichneter Kommunikator mit inspirierendem, kollaborativem und positivem Führungsstil.
Ihr Team
Ihr Team gestaltet und liefert Ons globale Markenveranstaltungen - von Kampagnenstarts und Athletenmomenten bis hin zu Gemeinschaftsaktivierungen und wichtigen Markenerlebnissen. Sie stellen sicher, dass jede Veranstaltung unsere Marke widerspiegelt, unsere strategischen Prioritäten unterstützt und bedeutungsvolle Verbindungen zu unserer Gemeinschaft schafft. Das Team ist in vier zentrale globale Ströme strukturiert: Eventstrategie.
Global Head of Brand Events 100% Arbeitgeber: On AG
pOn AG in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe, die im Bereich Produktmanagement für Fußbekleidung tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine dynamische Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Die Möglichkeit, in einem erstklassigen Team zu arbeiten und die Produktentwicklung aktiv zu gestalten, macht pOn AG zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben./p
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Head of Brand Events 100% erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie On AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei On AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei On AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von On AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Brand Events 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für On AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was On AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von On AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für On AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von On AG einfügt.
