Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kreative Strategie für interne Kommunikation und produziere innovative Inhalte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen, unternehmerischen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kollaborativen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und bringe spannende Geschichten zum Leben.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in kreativen Kommunikationsrollen und exzellente Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Experten für interne Kommunikation, der Geschichten durch innovative Medien erzählt, während wir das nächste Kapitel der strategischen Kommunikation bei On vorantreiben.
Verantwortlichkeiten
- Berichterstattung an den Global Head of Internal Communications und Leitung der redaktionellen Strategie zur Erreichung unseres internen Publikums.
- Produktion kreativer Inhalte für unternehmensweite Veranstaltungen, Ankündigungen, Präsentationen und andere strategische Momente.
- Leitung komplexer Innovationsprojekte zur Verbesserung der Kommunikationskanäle.
- Führung des kreativen Bereichs des Internal Comms-Teams, einschließlich Konzeptentwicklung, redaktioneller Planung, Erzählung und Produktion.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kreativteams und externen Anbietern zur Produktion hochwertiger Video- und Multimedia-Inhalte.
- Verfassen von Nachrichten, Reden und Präsentationen für globale Zielgruppen zu wichtigen Themen im Zusammenhang mit unserer Strategie und Kultur.
- Vorantreiben der Innovationsstrategie für unternehmensweite Kanäle; Entwicklung neuer Formate und deren Umsetzung.
Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung in kreativen und multidisziplinären Rollen in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
- Exzellente Schreibfähigkeiten; Fähigkeit, Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.
- Fähigkeit zur Ideenführung und strategischen Umsetzung.
- Kreativität in mindestens einem relevanten audiovisuellen Format (Video, Audio, Grafikdesign, Animation).
- Technisches Verständnis und Erfahrung mit Tools wie Workvivo, Slack und G-Suite sind von Vorteil.
- Kooperationsbereitschaft und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Hohe Motivation und Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Branchenkenntnis und Verfolgung von Medientrends.
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
- Standort: 8005 Zürich (ZH)
- Arbeitsbelastung: 100%
- Stellenantritt: Sofort
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- Qualifikation: Qualifiziert
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss von einer Universität oder gleichwertig
- Englischkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich)
Head of Internal Content & Channels Arbeitgeber: On AG
pOn AG in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe, die im Bereich Produktmanagement für Fußbekleidung tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine dynamische Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Die Möglichkeit, in einem erstklassigen Team zu arbeiten und die Produktentwicklung aktiv zu gestalten, macht pOn AG zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben./p
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Internal Content & Channels erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei On AG als Head of Internal Content & Channels durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie On AG nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Internal Content & Channels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei On AG arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On AG vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei On AG gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über On AG Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei On AG gehen kannst.
