Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Procurement Center of Excellence und optimiere globale Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und einer starken Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als unser Lead Procurement Excellence sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unseres Procurement Center of Excellence (CoE). Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Förderung der operativen Reife in der globalen Beschaffungsorganisation, der Schaffung von Synergien zwischen den Indirect Procurement-Teams und der Etablierung von Best Practices, die es On ermöglichen, effizient zu skalieren.
Ihre Mission:
- Center of Excellence (CoE) Strategie: Definieren und Leiten des Fahrplans für Procurement Excellence, um sicherzustellen, dass die Organisation die richtigen Werkzeuge, Prozesse und Governance hat, um erfolgreich zu sein.
- Synergieidentifikation: Zusammenarbeit mit anderen Indirect Procurement-Teams (IT, Marketing, Facilities usw.), um funktionsübergreifende Kostensenkungsmöglichkeiten und Prozesseffizienzen zu identifizieren.
- Prozessstandardisierung: Erstellen und Standardisieren interner Beschaffungspolitiken, SOPs und Berichterstattung zur Förderung kontinuierlicher Sichtbarkeit und Verantwortlichkeit.
- Implementierung von Best Practices: Etablierung und Förderung eines „best-in-class“ Sourcing-Toolkits, einschließlich standardisierter RFP-Vorlagen, Verhandlungsleitfäden und Standards für das Vertragsmanagement.
- Digitale Transformation: Agieren als Geschäftsinhaber für Beschaffungstechnologie (z. B. Ariba oder Coupa), Förderung der Benutzerakzeptanz und Automatisierung von Berichterstattung und Geschäftsprozessen.
- Stakeholder-Management: Durchführung regelmäßiger Meetings mit Stakeholdern aus Finanzen, IT und Recht, um die Beschaffungsabstimmung an globalen Zielen und Compliance sicherzustellen.
- Leistungsmanagement: Verantwortung für das Beschaffungs-KPI-Dashboard, Bereitstellung von Ad-hoc-Berichten und Analysen, um der Führungsebene Einblick in die Wertschöpfung und kritische Projektpfade zu geben.
- Change Management: Agieren als Change Agent, Schulung neuer und bestehender Teammitglieder zu Beschaffungswerkzeugen und Pflege aktualisierter Schulungsmaterialien.
- Kontinuierliche Verbesserung: Proaktive Suche nach Optimierungsmöglichkeiten im Geschäft, um nachhaltige Kosteneinsparungen zu erzielen und datengestützte Geschäftsfälle zur Unterstützung von Empfehlungen zu erstellen.
Ihre Geschichte:
- Relevante Erfahrung: Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in Procurement Excellence, Kategoriemanagement oder Projektmanagement in schnelllebigen Umgebungen mit, unterstützt durch einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Strategisches & analytisches Denken: Sie sind hervorragend darin, operationale Ursachenanalysen durchzuführen, um die Beschaffungsreife zu erhöhen, Prozesse zu optimieren und überzeugende, datengestützte Geschäftsfälle zu erstellen.
- Stakeholder-Management & Einfluss: Sie bauen schnell Vertrauen und Glaubwürdigkeit in verschiedenen globalen Teams auf und binden Führungskräfte mit starkem Geschäftssinn, Diskretion und Takt.
- Change Leadership & Resilienz: Sie agieren als hartnäckiger Change Agent, navigieren durch organisatorische Veränderungen mit Resilienz, Diplomatie und einer proaktiven Problemlösungsmentalität.
- Verantwortung & Projektlieferung: Sie fungieren als einzige Informationsquelle, verfolgen kritisch wichtige Maßnahmen, treiben datenintensive Projekte voran und stimmen funktionsübergreifende Teams ab.
- Technische Kompetenz: Sie sind praktisch versiert im Umgang mit modernen Beschaffungswerkzeugen (z. B. Coupa, Ariba oder ähnlichen Plattformen) und verfügen über Expertenkenntnisse in MS Office-Anwendungen.
- Kommunikation & Sprachen: Sie haben ausgezeichnete Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich), um effektiv mit globalen und remote Teams zu arbeiten; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind ein großer Vorteil.
- Mindset & Markenaffinität: Sie bringen einen energetischen, positiven und kollaborativen Ansatz mit einer echten Leidenschaft für On und dessen Mission.
Über das Team:
Sie sind Teil des Global Supply Chain-Teams und berichten an den Leiter der Beschaffung für Distribution & Logistik. In dieser Rolle werden Sie mit verschiedenen Funktionen zusammenarbeiten, einschließlich Indirect Procurement, Finanzen, IT und Recht. Sie werden ein wichtiger Partner für alle Indirect Procurement-Teams sein und aktiv mit Teammitgliedern sowohl in regionalen als auch in globalen Teams zusammenarbeiten, um eine einheitliche Beschaffungsstrategie voranzutreiben.
Lead - Procurement Excellence Arbeitgeber: On AG
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und persönliches Wachstum in den Mittelpunkt stellt. Mit einem unterstützenden, teamorientierten Arbeitsumfeld in Zürich bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden digitalen Plattformen zu arbeiten, sondern auch Zugang zu Ressourcen für körperliches und geistiges Wohlbefinden. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Produktinnovation leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead - Procurement Excellence erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von On AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - Procurement Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei On AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
