Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Innovationsentwicklung für Schuhe und setze technische Visionen um.
- Unternehmen: On ist ein innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Technik vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Grenzen des Möglichen herausfordert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schuhinnovation und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der technischen Führung und umfassendes Fachwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
On AG, Zürich (ZH), 100%, nach Vereinbarung, unbefristet.
Bei On geschehen unglaubliche Dinge, wenn Ideen von Wissenschaft, mutiger Erkundung und kompromissloser Technik unterstützt werden.
Der Senior Director of Innovation Engineering leitet und skaliert die globalen Innovationsingenieurdisziplinen für Fußbekleidung von unserem On Labs HQ in Zürich, Schweiz. Diese Rolle trägt die Verantwortung für das gesamte technische Innovationsportfolio und vereint Polymerwissenschaft, Sport, Technologie und Scale-Up-Engineering zu einem nahtlosen technischen Motor.
In Zusammenarbeit mit Führungspartnern, einschließlich des Direktors für Sportwissenschaft und des Direktors für Innovationsstrategie, gestaltet diese Position die Zukunft der Fußbekleidungsinnovation bei On. Der Senior Director verbindet tiefgehende wissenschaftliche Entdeckungen mit leistungsorientiertem Storytelling und verwandelt radikale Konzepte in branchenprägende Fußbekleidungsprodukte und Fertigungsplattformen.
Ihre Mission
Als technischer Anker für die Fußbekleidungsinnovation setzen Sie die Ingenieursvision, fördern multidisziplinäre technische Exzellenz und treiben bahnbrechende Plattformen von der ersten Idee bis zur Marktreife voran.
Technische Portfolioführung: Definieren und umsetzen Sie den mehrjährigen Ingenieurfahrplan für Fußbekleidung, der langfristige Planung und neue Horizonte umfasst und technische Durchbrüche mit den Wachstumsambitionen von On in Einklang bringt.
Überwachung der Kerningenieurpfeiler: Leiten und inspirieren Sie strategische und operationale Exzellenz in vier spezialisierten technischen Vertikalen:
- Polymerwissenschaft - Compound Engineering: Leiten Sie die Forschung, Formulierung und Entwicklung von nächsten Generationen von Schäumen, Elastomeren und zirkulären Rohstoffen.
- Sporttechnik (Konzepttechnik - CAE/Simulation): Fördern Sie digitale Zwillinge, finite Elemente Analyse (FEA) und biomechanische Modellierung zur Beschleunigung der virtuellen Prototypenerstellung und Optimierung der kinetischen Leistung.
- Technologie - Fertigungsengineering: Treiben Sie fortschrittliche explorative Hardware, rechnergestützte Designalgorithmen, Robotik und proprietäre Fertigungsautomatisierung, die sich auf On's Lightspray-Technologie konzentriert.
- Innovationsentwicklung - Scale-Up Engineering: Architekten Sie die Brücke zwischen explorativer F&E und Fabrikkommerzialisierung, indem Sie Standards für design-for-manufacturing (DFM) festlegen und die technische Bereitschaft vorantreiben.
Strategische Innovationsführung: Arbeiten Sie eng mit dem Direktor für Sportwissenschaft und dem Direktor für Innovationsstrategie zusammen, um eine einheitliche, athletenvalidierte Innovationsagenda zu etablieren.
Übersetzen Sie komplexe Physik, Chemie und kinetische Mechanik in greifbare Produktvorteile und überzeugende Markenerzählungen, die bei Läufern und Athleten weltweit Anklang finden.
Co-kreieren Sie Strategien mit der Geschäftsführung, Produktmanagement, Design, Beschaffung, Nachhaltigkeit und kommerziellen Teams, um technologische Machbarkeit, Margenviabilität und Marktreife sicherzustellen.
Weltklasse Menschenführung: Mentoren, coachen und heben Sie leitende Fachkräfte an, fördern Sie technische Meisterschaft, psychologische Sicherheit und Führungssuccession und schaffen Sie ein Umfeld, das schnelle Experimente, kalkulierte Risikobereitschaft, rigorose Ursachenanalyse und kontinuierliches Lernen fördert.
Ihre Geschichte
Nachgewiesene Führungskompetenz im Ingenieurwesen: Über 12 Jahre progressive Führungserfahrung im Ingenieurwesen, einschließlich umfangreicher Erfahrung in der Leitung mehrstufiger Teams von spezialisierten Ingenieuren, Wissenschaftlern und Forschern im Bereich leistungsorientierte Fußbekleidung, Sportgeräte, fortschrittliche Materialien oder hochmoderne Konsumgüter.
Breite multidisziplinäre Beherrschung: Tiefe technische Glaubwürdigkeit und Sprachgewandtheit in Polymerchemie, Elastomerverarbeitung, Schaumverarbeitungstechnologien, Strukturmechanik, Sporttechnik, CAE/FEA-Simulationsumgebungen, rechnergestützter Geometrie, additive Fertigung, automatisierte Produktionssysteme, fortschrittliche Produktentwicklung, Werkzeugbau und industrielle Skalierung.
Holistic Systems - Geschäftssinn: Nachgewiesene Fähigkeit, tiefgehende wissenschaftliche Strenge mit kommerzieller Klugheit, IP-Generierung, Stückkosten und operativen Lieferkettenrealitäten in Einklang zu bringen.
Verbraucherzentrierte Kommunikation: Außergewöhnliche Erzähl- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, die in der Lage sind, komplexe technische Konzepte klar gegenüber Führungsgremien, Marketingpartnern und Designteams zu artikulieren.
Ermächtigender Menschenführer: Leidenschaft für organisatorische Gesundheit, Teamcoaching, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und die Förderung inklusiver, vertrauensvoller Teamdynamiken.
Bildung: Masterabschluss oder Ph.D. in Maschinenbau, Materialwissenschaft, Polymerwissenschaft, Sporttechnik, Biomedizinischer Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Ihr Team: Wir machen Träume wahr. Das Innovationsteam denkt über Sport und Fußbekleidung hinaus. Jeden Tag fragen wir uns, wie wir eine bessere Welt, ein besseres Leben und bessere Erfahrungen für alle schaffen können. Teamarbeit macht es möglich. Wir sind Experten in Ingenieurwesen, Sportwissenschaft und Design und arbeiten sehr ähnlich wie ein Forschungslabor. Gemeinsam fordern wir die Grenzen des Möglichen heraus und schaffen Lösungen, die nicht nur die Zukunft von On, sondern auch die Branche prägen.
- Arbeitsort: 8005 Zürich (ZH)
- Arbeitsbelastung: 100%
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- Qualifikation: qualifiziert
- Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
- Ausbildung: Masterabschluss von einer Universität oder gleichwertig
- Englisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
- Online: Online-Formular
Senior Director Innovation Engineering Arbeitgeber: On AG
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und persönliches Wachstum in den Mittelpunkt stellt. Mit einem unterstützenden, teamorientierten Arbeitsumfeld in Zürich bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden digitalen Plattformen zu arbeiten, sondern auch Zugang zu Ressourcen für körperliches und geistiges Wohlbefinden. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Produktinnovation leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Innovation Engineering erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Innovation Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei On AG für die Position als Senior Director Innovation Engineering bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für On AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei On AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei On AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
