Senior Lead - Commercialization Engineer

On AG, Zürich (ZH), 100%, sofort, unbefristet

In Kürze: Als Senior Lead, Innovation Commercialization Engineer, werden Sie eine treibende Kraft an der Spitze der Produktentwicklung von On sein. Sie werden mit einem hohen Maß an Autonomie komplexe Projekte leiten, Konventionen in Frage stellen und innovative Ansätze fördern, die die Zukunft des Schuhwerks definieren. Diese Rolle erfordert, dass Sie technische Komplexität meistern, wichtige Stakeholder-Beziehungen verwalten und visionäre Konzepte in skalierbare, leistungsorientierte Produkte umsetzen.

Ihre Mission

• Als Senior Leader innerhalb des Teams werden Sie unabhängig mehrere hochwirksame Entwicklungsprojekte im Bereich Schuhwerk von der Bestätigung bis zur Produktion leiten und Methoden sowie Verfahren für neue Aufgaben definieren und möglicherweise andere Teammitglieder beaufsichtigen.
• Als erfahrener Mitwirkender werden Sie Ihr Fachwissen nutzen, um sowohl das Management als auch Ihr Team zu leiten und zu beeinflussen.
• Sie werden den gesamten Kommerzialisierungsprozess leiten und Ihr Expertenwissen über Herstellungsprozesse, Passform, Materialeigenschaften, Formen und Prozessfertigung einbringen. Ihre starke Analysefähigkeit wird entscheidend sein, um bedeutende und einzigartige Probleme im Zusammenhang mit Werkzeugen, Formen, Montage, Passform und Tragekomfort zu beheben.
• Als zentrale Anlaufstelle für die wichtigsten Fertigungsregionen von On werden Sie als kritischer Ansprechpartner zwischen den Entwicklungsteams und den Produktionsteams von On fungieren und eng mit strategischen Anbietern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Produktabsicht gewahrt bleibt, während kommerzielle und betriebliche Anforderungen erfüllt werden.
• Sie werden Produkte für effiziente Herstellbarkeit, niedrigste Kosten sowie höchste Qualität und Leistung entwickeln.
• Sie werden als wichtiger Einflussnehmer und zentrale Kommunikationsstelle fungieren, Erwartungen managen und effektiv mit verschiedenen internen Teams sowie großen externen T1/T2-Partnern und Beschaffungsteams in verschiedenen Regionen verhandeln.
• In Zusammenarbeit mit computergestützten Designern werden Sie an oberen Mustern und Anpassungen der Werkzeugkonstruktion arbeiten, um Passform, Haltbarkeit zu verbessern und eine skalierbare Fertigung sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die vollständige Größenanpassung, technische Fertigungsbetriebsanleitungen, erste Produktionsversuche, ERP-Systemaktualisierungen, Skalierbarkeitsfreigaben und mehr.
• Sie werden die Dokumentation komplexer Werkzeuge und passformbezogener Probleme übernehmen und klare Korrekturmaßnahmen für alle Beteiligten in Bezug auf die Fertigungsrichtlinien definieren und kommunizieren.

Ihre Geschichte

• Über 10 Jahre progressive Erfahrung in der Schuhindustrie mit einem signifikanten Fokus auf Innovation und der Markteinführung neuer Technologien.
• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Materialwissenschaft oder einem anderen relevanten technischen Bereich.
• 2D- und 3D-Computational Design und algorithmische Fähigkeiten sind von Vorteil. Nachgewiesene Fähigkeit, nicht nur die Skalierung neuer Technologien zu leiten, sondern auch deren kommerzielle Tragfähigkeit und Fabrikbereitschaft zu bewerten.
• Expertenwissen über fortschrittliche Herstellungsprozesse im Schuhbereich, einschließlich Robotik, Automatisierung, Werkzeugbau, Formen, Spritzguss, Schweißen, Verarbeiten und Montage. Sie verstehen die Fähigkeiten, Toleranzen und Einschränkungen von Fabriken und wissen, wie man für eine skalierbare Replikation konstruiert.
• Eine natürliche technische Neugier und einen robusten Ansatz zur Ursachenanalyse bei der Problemlösung.
• Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, selbstbewusst vor dem oberen Management und externen Partnern zu präsentieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten, Unklarheiten zu navigieren und unabhängige Urteile zu komplexen und bedeutenden Themen zu fällen.
• Erfahrung in der Betreuung von Junior-Teammitgliedern oder der Beaufsichtigung von Projektaktivitäten ist ein großer Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 15-20% der Zeit.

Arbeitsort

• 8005 Zürich (ZH)
• 100%
• Sofort
• Unbefristet

Qualifikation

• Fachkraft
• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
• Bachelor-Abschluss von einer Universität oder gleichwertig

Englisch

• Mündlich: Sehr gute Kenntnisse
• Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse

Bewerbung

• Online-Formular