Sie haben Freude am Verkauf und lieben den Duft von frischen Backwaren? Dann suchen wir Sie als Filialleiter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Knolli-Verkaufs-Teams! Ab sofort für unsere Filiale in Mering und in Friedberg in Vollzeit.
Ihre Aufgaben sind
- die kompetente Kundenberatung und der freundliche Verkauf
- eine ansprechende Präsentation unserer Premium-Backwaren
- das Herstellen von Kaffeespezialitäten und Snacks
- das Backen und Veredeln unserer ofenfrischen Produkte
- das Erstellen der täglichen Kassenabrechnung und Warenbestellung
- die Sicherstellung unserer Standards in Ihrer Filiale
- die Personalführung
Ihre Arbeitszeiten
Wöchentlicher Wechsel zwischen Frühschicht (Montag - Freitag) und Spätschicht (Montag - Freitag + Samstagvormittag)
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Verkauf haben
- oder auch als Quereinsteiger eine neue Chance suchen
- mit positiver Ausstrahlung unsere Kunden willkommen heißen
- gewissenhaft, flink und sauber arbeiten
- zuverlässig und verantwortungsvoll sind
- sonn- und feiertags gerne ausschlafen
Ihre Vorteile beim Knolli:
- sonn- und feiertags aufgrund Betriebsruhe garantiert immer frei
- geregelte Arbeitszeiten
- lange Wochenenden jede 2. Woche von Freitagmittag bis Montagmittag
- übergesetzlicher Urlaubsanspruch mit Urlaubsgeld
- großzügige Mitarbeiterrabatte
- betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen?
Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Stelle als Filialleitung (m/w/d) zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Filialleitung im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: On-apply GmbH
BASCHANG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Karlsruhe nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Premiumpartner. Unser engagiertes Team schätzt ein freundliches Betriebsklima und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, während wir gleichzeitig marktgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad anbieten.
