Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die Produktvision in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und agile Methoden.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitsorte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Welt und setze agile Werte um.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Scrum Product Owner (m/w/d), der ab sofort unser Team verstärkt und die Produktvision unserer Projekte vorantreibt sowie agile Werte umsetzt. Diese Stelle kann in Vollzeit angetreten werden. Die Anstellung erfolgt in einer unbefristeten Festanstellung.
Ihre Aufgaben
- Produktvision und Roadmap entwickeln: Sie gestalten die Produktstrategie in enger Abstimmung mit Stakeholdern und setzen eine klare Roadmap auf.
- Backlog-Management: Priorisieren, Pflegen und Aktualisieren des Product Backlogs. Sie sorgen dafür, dass das Team stets auf die wertvollsten Features fokussiert ist.
- Anforderungen erarbeiten: Übersetzen von Kundenanforderungen in detaillierte User Stories, die für das Entwicklerteam umsetzbar sind. Erfahrung im Bereich UI-Design/-Usability zur Konkretisierung der Anforderungen von Vorteil.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation mit Kunden, Projektbeteiligten und dem Scrum-Team, um Transparenz und Verständnis zu schaffen.
- Sprint-Planung und Review: Teilnahme an Scrum-Events, um sicherzustellen, dass das Team auf dem richtigen Weg ist und die gesetzten Ziele erreicht werden.
- Abnahme und Test: Unterstützung und Sicherstellung der fachlichen Tests und Abnahme durch die Stakeholder mit entsprechender Dokumentation.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen: Analysieren und Beobachten von Markttrends und Wettbewerbern, um neue Anforderungen und Potenziale zu identifizieren.
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, idealerweise im Bereich Softwareentwicklung und/oder IT-Consulting.
Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und ein gutes technisches Verständnis, um die Anforderungen der Softwareentwicklung zu verstehen. Erfahrungen im Finanzsektor, insbesondere im Bereich Debitoren- und Forderungsmanagement, sind wünschenswert.
Zertifizierung: Eine Zertifizierung als Scrum Product Owner (z. B. PSPO oder CSPO) ist von Vorteil.
Analytische Fähigkeiten: Sie haben ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse und können komplexe Anforderungen strukturiert und verständlich formulieren.
Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, Anforderungen klar zu kommunizieren und verschiedene Stakeholder abzuholen.
Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und verstehen es, motivierend und inspirierend zu führen.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Welt aktiv mit. Wenn Sie die Leidenschaft für agile Methoden und digitale Innovation teilen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email im PDF-Format.
Scrum Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: on-collect solutions AG
Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer kreativen und dynamischen Umgebung zu arbeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Standorte in Ulm und Leipzig zeichnen sich durch eine angenehme Betriebsatmosphäre aus, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Anstellungen und der Chance, Ihre Ideen in spannende Projekte einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei on-collect solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie on-collect solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf on-collect solutions AG und die ausgeschriebene Position Scrum Product Owner (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei on-collect solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von on-collect solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
