Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Engineering-Teams zur Gestaltung von On's DTC-Erlebnissen.
- Unternehmen: On, die aufregendste und am schnellsten wachsende globale Sportmarke.
- Vorteile: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in Berlin, Zürich und London.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse für Millionen von Kunden weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und technische Exzellenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei On, der aufregendsten und am schnellsten wachsenden globalen Sportmarke, suchen wir einen Head of Engineering – Customer Experience, um die Teams zu leiten, die für On’s End-to-End Direct-to-Consumer (DTC) digitale Erfahrung über Web und App verantwortlich sind. Diese Rolle ist zentral dafür, wie Millionen von globalen Kunden On entdecken, in Betracht ziehen, sich engagieren und einkaufen. Sie werden mehrere Engineering-Teams (ICs + Engineering Managers) leiten, technische Exzellenz vorantreiben, eng mit Produkt & Design zusammenarbeiten und sicherstellen, dass On eine erstklassige, einheitliche und verbundene Kundenerfahrung bietet.
Ihre Mission:
- Führen mit Vision — und mit Code: Leiten und wachsen Sie mehrere Engineering-Teams, die sich dem Aufbau von On’s Kern-DTC-Erfahrungen widmen.
- Premium Digitale Erfahrungen aufbauen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Lieferung, Qualität und technische Exzellenz der Systeme, die die Web- und App-Erfahrungen weltweit unterstützen.
- Kultur gestalten und Talente entwickeln: Fördern Sie eine Ingenieurkultur, die auf Neugier, Feedback, Offenheit und Verantwortlichkeit basiert.
- Zusammenarbeiten und kommunizieren mit Einfluss: Erzählen Sie klare, überzeugende technische Geschichten — übersetzen Sie Komplexität in Klarheit für Stakeholder auf allen Ebenen.
- Verknüpfen Sie Engineering-Arbeit mit Geschäftsauswirkungen: Verstehen Sie die Kundenreise und die KPIs, die wichtig sind — und verknüpfen Sie Investitionen in Engineering direkt mit der Verbesserung unserer Erfahrung.
Ihre Geschichte:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung mehrerer Engineering-Teams (ICs + EMs) in schnelllebigen, produktgetriebenen Umgebungen.
- Starke technische Grundlage mit praktischer Erfahrung in Web-, Mobile-App- und kundenorientierten digitalen Produkten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Gestaltung von Architekturen, Beeinflussung von Ingenieurprinzipien und Durchsetzung starker technischer Governance.
- Leidenschaft für Coaching, Mentoring und Entwicklung von Talenten.
Über das Team:
Das breitere Commercial-Team bei On ist ein schneller Ort. Sie werden im vielfältigen Commercial-Plattform-Team als Teil der Commercial Technology arbeiten. On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für die Schaffung eines fairen und integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Head of Engineering - Customer Experience Arbeitgeber: ON.com LLC
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch privat weiterzuentwickeln. Die Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung sorgt dafür, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Revolutionierung der Sportbekleidungsindustrie zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering - Customer Experience erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ON.com LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Engineering - Customer Experience bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ON.com LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering - Customer Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ON.com LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
