Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Polymer-Prozesse und stelle sicher, dass unsere Technologie bereit für den globalen Einsatz ist.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei On, das die Zukunft der Sportartikelherstellung revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% für globale Einsätze und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und bringe Innovationen in die Produktion.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder Erfahrung in der Polymerverarbeitung, 6+ Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Lead - Polymer Process Engineer, Lightspray
Join us at the heart of the revolution.
As a hands-on Lead Process Engineer at our Light Spray production sites, you will be the critical link between engineering and live operations.
You will support a growing production system, ensuring this disruptive technology is robust, repeatable, and ready to scale.
As the Lead Process Engineer, you will own the day-to-day process stability, execute experimental designs (Do E), and drive root cause analysis on faulty products.
Working closely with the Senior Lead Process Engineer, you will support process validation, contribute to novel process development, and lead field deployment of Light Spray machinery across global sites.
- Your Mission
- Drive Data-Driven Process Validation: Execute experimental designs (Do E) and process validation protocols to ensure repeatability and robustness for high-volume manufacturing.
- Hands-On Machine & Product
Troubleshooting: Serve as the primary technical point of contact for machine parameters and material processing issues.
Perform root cause analysis to resolve critical process deviations and product defects.
- Support Deployment & Global Readiness (Up to 30% Travel): Visit global production sites to support machine readiness, assist with equipment deployment, and translate factory floor feedback into technical improvements.
- Bridge Innovation to Production: Execute process-related tasks on multidisciplinary projects, bridging material and process innovations from the lab to production lines.
- Documentation & SOPs: Develop and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) based on real-time operational feedback to ensure process repeatability across sites.
- Your story
- Degree in Engineering, Material Science background or an apprenticeship in polymer processing or automation
- 6+ years of
- Industry
Experience: Solid track record in process execution, machine troubleshooting, and process validation within polymer processing or related manufacturing technologies.
- Practical experience executing experiments, handling machine parameters, and performing on-site troubleshooting.
- Knowledge of pneumatic systems, the ability to understand wiring schematics, and experience wiring electrical components is a big plus.
- Demonstrated ability to perform root cause analysis and work systematically using data-driven approaches.
- Willingness to travel globally up to 20% for equipment deployment and site support, with strong cross-functional communication skills.
- Fluent in English (written and spoken).
- About the Team
As a member of the Innovation Technology Engineering team, you will join a multidisciplinary collective of experts redefining the future of sports goods manufacturing.
We bridge the gap between digital theory and physical industrialization by building bespoke machinery, processing novel materials, and leveraging advanced modeling and simulation.
Our mission is to unlock the potential of next-generation manufacturing through Light Spray technology.
Just by the banks of the Limmat you’ll find our largest global hub in Zürich West – On Labs – where you can hike up 12 floors through our custom-built spiral trail.
We touch every product that's being made because we bring the connection to the human being.
So while everyone's excited about products, materials and colors, we go and say, “okay, so what does this actually do for the human?”
What we offer
On is a place that is centered around growth and progress.
We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate.
Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose.
On is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.
We want to set everyone up for success, so here’s the lowdown on how we hire. Our process is a two-way street – bringing you into our culture, while helping us learn how you think.
Our full process can last about eight weeks from application to offer, because we care about getting it right. These steps explain how we usually do things.
Before you get started, feel free to consider if you want to work with us.
Strange question?
Well, we give people a lot of space to navigate their day-to-day and that style isn't for everyone.
We want you to be passionate about what you do and be sure this is the right fit.
Because when skills and passion combine – it creates that 'Wow' moment.
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Lead - Polymer Process Engineer, Lightspray Arbeitgeber: ON.com LLC
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch privat weiterzuentwickeln. Die Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung sorgt dafür, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Revolutionierung der Sportbekleidungsindustrie zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead - Polymer Process Engineer, Lightspray erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ON.com LLC auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ON.com LLC, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ON.com LLC für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ON.com LLC zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ON.com LLC über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - Polymer Process Engineer, Lightspray mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ON.com LLC arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com LLC vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.