Director, Commercial AI & Data Science

Als Leiter der Datenwissenschaft: Commercial AI besteht Ihre Mission darin, die Richtung für das Commercial AI-Team festzulegen und sicherzustellen, dass Ihre Projekte nahtlos mit der breiteren Strategie von On übereinstimmen. Sie werden komplexe, hochwirksame Projekte leiten, um unsere Marketing- und Geschäftsergebnisse durch die Konzeption und Bereitstellung führender Lösungen im Bereich maschinelles Lernen und KI zu verbessern.

Ihre Mission

• Setzen Sie Prioritäten und eine Umsetzungsstrategie für Commercial AI in enger Partnerschaft mit den Stakeholdern in den Bereichen Commercial, Marketing und Technologie.
• Antizipieren und integrieren Sie die Interessen verschiedener Teams, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse mit der breiteren Strategie von On übereinstimmen.
• Aufbau und Pflege eines leistungsstarken KI-Teams.
• Aktive Förderung von formellem und informellem Mentoring sowie Bereitstellung von Wachstumschancen für das Team.
• Leiten Sie das Design und die Implementierung von maschinellen Lern- und KI-Pipelines zur Optimierung der Marketingentscheidungen.
• Entwickeln und verfeinern Sie Modelle wie Customer Lifetime Value, Produktempfehlungen und Abwanderungsvorhersagen.
• Integrieren Sie fortschrittliche ML-Techniken und die neuesten GenAI-Technologien.
• Seien Sie verantwortlich für die Algorithmusleistung, einschließlich der Überwachung des Designs von QA-Metriken und -Prozessen sowie der Validierung messbarer Auswirkungen durch Experimente.
• Kommunizieren Sie effektiv über die Auswirkungen und die Wirksamkeit der Marketing-ML- und KI-Anwendungen auf allen Ebenen der Organisation.
• Vereinfachen Sie Komplexität und bringen Sie andere an Bord, um Ziele zu erreichen und Kohäsion sowie Ausrichtung zu schaffen.
• Treffen Sie Entscheidungen und geben Sie Input zu breiteren Themen bei On, wie Plattformstrategie, Integration von Lieferkette und kommerzieller Entscheidungsfindung sowie Talentstrategie.

Ihre Geschichte

Sie sind ein bewährter Leiter der Datenwissenschaft und ein Fachexperte, der bereit ist, unsere Commercial AI-Zukunft strategisch zu beeinflussen:

• Sie sind ein Fachexperte im Design und in der Produktionsimplementierung von ML und KI.
• Sie haben ein starkes Verständnis der Prinzipien des ML-Betriebs und eine Erfolgsbilanz bei der Identifizierung des richtigen Problems zur richtigen Zeit, um den Geschäftswert zu maximieren.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im digitalen Marketing.
• Sie haben ein klares Verständnis von Vorhersagemodellen, Klassifikatoren, Benutzerverhalten und Website-Leistung.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams und bieten Raum für Wachstum, während Sie geeignete Rahmenbedingungen und Überwachungen bereitstellen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
• Sie identifizieren Probleme und Blockaden innerhalb des Teams und lösen diese schnell.
• Sie sind geschickt darin, verschiedene Ansätze zu nutzen, um das Verhalten komplexer Systeme gegenüber Führungskräften und nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
• Sie haben Erfahrung mit Datenvisualisierungstools und -techniken.
• Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Konsens zu erzielen.
• Sie haben Erfahrung darin, die Ursachen zu identifizieren und Probleme zu lösen, die die Lieferung hochwertiger KI verlangsamen.
• Sie gedeihen in einer dynamischen und schnelllebigen Umgebung, besitzen eine proaktive Einstellung und sind leidenschaftlich daran interessiert, komplexe Herausforderungen zu lösen.
• Vertrautheit mit cloudbasierten Plattformen für maschinelles Lernen (z. B. Vertex AI), Google Cloud, Batch- und Streaming-Technologien ist von Vorteil.

Über das Team

Wir sind ein wachsendes Team leidenschaftlicher Datenwissenschaftler und Ingenieure, die in ganz On arbeiten. Wir entwickeln kreative und wirkungsvolle Modelle von Anfang bis Ende, die Erlebnisse personalisieren, Entscheidungen optimieren und zukünftige Trends vorhersagen. Wir sitzen im Bereich Technologie und haben die Möglichkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten. Wenn Sie begeistert sind, wie wir Daten nutzen und konsumieren, um das Wachstum von On zu unterstützen, würden wir uns freuen, Sie in unserer dynamischen Umgebung willkommen zu heißen.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind. Wir möchten, dass jeder erfolgreich ist, daher hier die Details zu unserem Einstellungsprozess. Unser Prozess ist eine zweiseitige Straße – wir bringen Sie in unsere Kultur, während wir lernen, wie Sie denken. Unser vollständiger Prozess kann etwa acht Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot dauern, da wir Wert darauf legen, es richtig zu machen. Diese Schritte erklären, wie wir normalerweise vorgehen. Bevor Sie beginnen, ziehen Sie in Betracht, ob Sie mit uns arbeiten möchten. Seltsame Frage? Nun, wir geben den Menschen viel Raum, um ihren Alltag zu gestalten, und dieser Stil ist nicht für jeden geeignet. Wir möchten, dass Sie leidenschaftlich für das sind, was Sie tun, und sicher sind, dass dies die richtige Passung ist. Denn wenn Fähigkeiten und Leidenschaft zusammenkommen – entsteht dieser 'Wow'-Moment.

Schritt Eins: Es beginnt mit Ihnen... Sie beginnen damit, Ihre Bewerbung für eine bestimmte Rolle einzureichen. Wir versuchen, diesen Schritt so einfach wie möglich zu halten. Wir erhalten viele Bewerbungen, aber wir überprüfen sie alle. Wenn Sie gut zur Rolle passen, wird sich ein Recruiter direkt mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Sie keine Antwort erhalten haben oder diesmal nicht erfolgreich waren, ermutigen wir Sie, nach anderen möglichen Übereinstimmungen bei On zu suchen.