Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Markenaktivierungen und entwickle innovative Eventformate.
- Unternehmen: ON.com, ein führendes Unternehmen im Bereich Markenaktivierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team in Zürich mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und stärke die Markenpräsenz weltweit.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in internationalen Events und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
ON.com sucht einen Global Head of Brand Events, um unsere globale Veranstaltungsstrategie zu gestalten und Markenaktivierungen zu verbessern. Der ideale Kandidat hat über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Veranstaltungen, starke Führungsqualitäten und eine Leidenschaft für gemeinschaftsorientiertes Marketing. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung immersiver Veranstaltungsformate, das Management von Partnerschaften und die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Markenstandards weltweit. Die Rolle ist in Zürich angesiedelt.
Global Head of Brand Activations Arbeitgeber: ON.com
ON.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern. Die einzigartigen Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden globalen Projekten zu arbeiten, machen ON.com zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Brand Activations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Eventmanagement klar kommunizierst. Wir sollten unsere Leidenschaft für Community-getriebenes Marketing zeigen und konkrete Beispiele parat haben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Veranstaltung oder ein Projekt siehst, das zu ON.com passt, zögere nicht, deine Ideen einzubringen. Lass uns kreativ sein und neue Formate entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Stufe erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Brand Activations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit internationale Events geleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke ON.com vertraut. Schau dir ihre bisherigen Events an und überlege, wie du deren Markenidentität in deine Eventstrategien integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Marke verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Entwicklung von immersiven Eventformaten zeigen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, werden dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
✨Netzwerk und Partnerschaften
Überlege dir, welche Partnerschaften du in der Vergangenheit aufgebaut hast und wie diese den Erfolg deiner Events beeinflusst haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du strategische Allianzen nutzen kannst, um die Markenaktivierungen von ON.com zu stärken.
✨Sei community-orientiert
Da die Rolle einen Fokus auf community-driven Marketing hat, solltest du Ideen entwickeln, wie du die Community in die Eventplanung einbeziehen kannst. Diskutiere im Interview, wie du Feedback von Teilnehmern einholen und in zukünftige Events integrieren würdest, um eine stärkere Verbindung zur Zielgruppe herzustellen.
