Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und forme die globale Medienstrategie für Markenwachstum.
- Unternehmen: ON.com, ein führendes Unternehmen im Sportbekleidungsbereich mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Medieninvestitionen und trage zur Markenführung bei.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in integrierter Medienstrategie, besonders in Konsumgütern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
ON.com in Zürich sucht einen Senior Director of Integrated Media, um die Medienstrategie global zu gestalten. Sie werden ein talentiertes Team leiten und das langfristige Markenwachstum durch innovative Medieninvestitionen vorantreiben. Diese kritische Rolle erfordert einen strategischen Denker mit über 15 Jahren Erfahrung im integrierten Medienbereich, insbesondere bei Verbraucherbrands.
Sie werden eng mit der senioren Marketingführung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Medienentscheidungen durch Daten und Kreativität informiert sind, und letztendlich mit On's Vision übereinstimmen, eine führende Sportbekleidungsmarke zu werden. Die Position umfasst Verantwortlichkeiten für Teamführung, Förderung der Zusammenarbeit und Innovation in der Medienstrategie.
Global Integrated Media Director — Brand Growth & Strategy Arbeitgeber: ON.com
ON.com in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere offene Unternehmenskultur und das Engagement für Teamarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Markenwachstum und Medienstrategie anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Integrated Media Director — Brand Growth & Strategy erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Strategien klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie deine Erfahrungen im Bereich integrierte Medien zur Vision von ON.com passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib kreativ und innovativ in deiner Herangehensweise! Überlege dir, wie du frische Ideen in die Medienstrategie einbringen kannst. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Perspektiven, die das Team bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Integrated Media Director — Brand Growth & Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie kreativ und strategisch du denken kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du innovative Medienstrategien entwickelt hast.
Daten sind dein bester Freund!:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die Bedeutung von Daten eingehst. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum von Marken zu fördern. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für diese Rolle hast.
Teamführung betonen!:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Teile uns mit, wie du Zusammenarbeit gefördert und Innovationen in deinem Team vorangetrieben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke ON.com und ihrer Vision vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren Medienstrategie weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte und Ziele der Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und wie sie zur Markenentwicklung beigetragen haben. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse sind hier besonders wichtig.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -interpretation zu teilen. Überlege dir, wie du kreative Lösungen mit datenbasierten Erkenntnissen kombiniert hast, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und zusammengebracht hast, um innovative Ideen zu entwickeln. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
