Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Premium-Tennisschuhe und inspiriere ein leistungsstarkes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Sportprodukte spezialisiert hat.
- Vorteile: Wachstumsorientierte Umgebung mit Zugang zu persönlicher Entwicklung und Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Expertise in Design, Entwicklung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und beeinflusse die Sportkultur nachhaltig.
- Qualifikationen: 15 Jahre Erfahrung in der Produktleitung und nachweisliche Erfolge im Lifestyle-Segment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen visionären und praxisorientierten Führer, der sich uns als Leiter des Produktmanagements anschließt, eine strategische Führungsrolle mit umfassender Verantwortung für die Gestaltung unserer Schuhproduktlinie. Diese Rolle wird die Zukunft unserer Präsenz im Sport definieren – insbesondere die Erweiterung unseres Fußabdrucks im Tennis und Training – und Produkte schaffen, die bei Elite-Athleten und Lifestyle-Konsumenten Anklang finden und die Premium-Position der Marke stärken.
Sie werden alle Teile des Produktentstehungszyklus verantworten, Verbraucher- und Athleteneinblicke nutzen, Briefings und Konzeptentwicklungen durchführen, um Produktarchitektur, kulturelles Storytelling und kommerzielle Übergaben zu meistern. Darüber hinaus werden Sie ein Schlüsselakteur innerhalb der Schuhproduktentwicklung sein. Sie werden ein leistungsstarkes Team aufbauen und inspirieren sowie eine starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit in den Bereichen Bekleidung, Accessoires und wichtigen Geschäftseinheiten fördern.
Sie werden eng mit Innovations-, Ingenieur- und Beschaffungsteams zusammenarbeiten, um erstklassige Schuhe auf den Markt zu bringen, wobei Sie Handwerk mit massiver kommerzieller Skalierbarkeit in Einklang bringen. Dies ist eine Gelegenheit, zu gestalten und zu definieren, was Premium-Fußbekleidung für On bedeutet, indem Sie auf erstklassige Branchenleitfäden zurückgreifen, um bedeutende, mehrstellige Millionenbeträge über Athleten, Verbraucher und das Geschäft zu erzielen.
Ihre Mission
- Definieren und leiten Sie eine klare, verbraucherorientierte Produktvision und -strategie für Schuhe, die bereichsübergreifende Teams um eine kohärente Richtung vereint, die sowohl den Markenhype als auch milliardenschwere Geschäftsziele erfüllt.
- Aufbauen, entwickeln und inspirieren Sie ein leistungsstarkes Produktmanagement-Team und setzen Sie einen hohen Standard für Exzellenz in strategischem Denken, kommerzieller Ausführung und Zusammenarbeit in der gesamten Produktentwicklung.
- Vertreten Sie die Stimme des Athleten und des Verbrauchers auf höchster Ebene, indem Sie globale Einblicke in hochdifferenzierte Produktkonzepte, Tierstrategien (von limitierten Energien bis zur kommerziellen Skalierung) und Erzählungen übersetzen, die die Marke in der Sportkultur stärken.
- Fördern Sie eine enge bereichsübergreifende Abstimmung zwischen Design, Entwicklung, Merchandising und kommerziellen Teams, um eine nahtlose Ausführung vom ersten Briefing bis zur Markteinführung mit Klarheit, Geschwindigkeit und Präzision sicherzustellen.
- Arbeiten Sie mit einem außergewöhnlichen Gleichgewicht aus Kreativität und Geschäftssinn, treffen Sie strategische Entscheidungen, die Pipeline-Innovation, mehrstufige Skalierbarkeit und langfristiges Franchise-Wachstum priorisieren, während Sie sich in einer schnelllebigen, sich entwickelnden Produktlandschaft bewegen.
Ihre Geschichte
- 15 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Führung und Skalierung leistungsstarker Produktmanagement-Teams mit einer natürlichen Fähigkeit, eine klare Vision zu setzen und entschlossene Maßnahmen in komplexen, matrixartigen globalen Organisationen zu ergreifen.
- Eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bei der Transformation und Skalierung von Lifestyle-Schuhfranchisen zu globalen Umsatztreibern.
- Starkes strategisches Denken mit einer Geschichte des Aufbaus langfristiger Produktpläne, die erfolgreich die Größe der Gelegenheit, Zielverbraucherprofile, Preiskategorien (hoch/mittel/niedrig) und regionale Wachstumsdimensionen abbilden, während sie die Unternehmensführung einbeziehen.
- Tiefes Verständnis des globalen Schuhmarktes mit nachgewiesener Fähigkeit, eine Produktlinie zu schaffen, weiterzuentwickeln und aufrechtzuerhalten, die kulturelle Energie erzeugt und den Status eines der zehn meistverkauften Produkte weltweit in verschiedenen Verbrauchermärkten erreicht.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, ein duales Produktportfolio zu verwalten, indem limitierte Kooperationen geschickt mit hochvolumigen allgemeinen Veröffentlichungen in Einklang gebracht werden, um die Markennachfrage zu steigern und nachhaltiges, hohes kommerzielles Wachstum zu erzielen.
- Selbstbewusster, überzeugender und zielgerichteter Kommunikator, der in der Lage ist, die Unternehmensführung zu beeinflussen, hochkarätige externe Stakeholder zu managen und die Produktgeschichte klar von der Idee bis zum Markteintritt zu vermitteln.
- Ein Führungsstil, der auf Coaching und Bildung basiert – wie akademische oder Mentoring-Erfahrungen in der Sportproduktentwicklung – der ein integratives, leistungsstarkes Umfeld fördert, Teams ermächtigt und die kollektive organisatorische Leistung steigert.
Über das Team
Diese Person wird einem hochengagierten Team beitreten, das sich der Verfolgung der hochwertigsten, dynamischsten und branchenbestimmenden Produktlinie widmet. Das größere Team bringt Expertise in Design, Entwicklung, Test, Ingenieurwesen, Farb- und Materialdesign sowie Innovation mit. Diese Person wird beauftragt, das Beste aus jeder Funktion herauszuholen, indem sie eine unternehmerische Denkweise und strukturierte Sportgeschäftskompetenz zum Wohle der Produktlinie nutzt.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um sich ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Sinn geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Head of Product Management Tennis Arbeitgeber: ON.com
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und Kreativität, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch von Ideen bietet. Die Position des Head of Product Management Tennis ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Produktentwicklung zu stehen und einen bedeutenden Einfluss auf die Sportkultur auszuüben, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Exzellenz in der Branche einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product Management Tennis erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ON.com.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ON.com ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ON.com könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ON.com beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Management Tennis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ON.com:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ON.com einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ON.com einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ON.com relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ON.com einfügt.