Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege starke Beziehungen zu Integrationspartnern und internen Stakeholdern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Integrationsprojekten und löse technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, 1-2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Integrations Engineering Specialist arbeiten Sie eng mit externen Integrationspartnern, internen Integrationsanalysten, dem Integrationsproduktmanager, Ingenieuren und Logistikteammitgliedern in Europa zusammen. Ihr Ziel ist es, neue Initiativen umzusetzen und Probleme mit Datenflüssen zu lösen.
Ihre Mission:
- Entwickeln und pflegen Sie starke Beziehungen zu Integrationsanbietern, internen Stakeholdern und Geschäftspartnern, um eine effektive Kommunikation und Lösung von betrieblichen Problemen und Verbesserungen sicherzustellen.
- Unterstützen Sie Integrationslösungen, um betriebliche Anforderungen, Datenformate und die Geschäftsregeln von On und verschiedenen Integrationspartnern zu berücksichtigen.
- Arbeiten Sie mit internen und externen Teams für Tests und Validierung zusammen, um einen nahtlosen Datenfluss zwischen internen Systemen und Integrationspartnern sicherzustellen.
- Überwachen Sie die Integrationsleistung, beheben Sie Probleme und führen Sie regelmäßige Audits durch, um die Datenintegrität und Systemzuverlässigkeit sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Ihre Geschichte:
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Idealerweise 1–2 Jahre Berufserfahrung.
- Technisches Verständnis: starkes Verständnis von Technologie und die Fähigkeit, mit Ingenieurteams zusammenzuarbeiten, um komplexe technische Produkte zu liefern.
- Analytische Strenge: kreativer Denker, der komplexe technische Probleme aufschlüsselt, um die Ursachen zu diagnostizieren und systematisch zu lösen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und datenbezogene Probleme zu diagnostizieren und zu lösen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Teams zusammenzuarbeiten.
- Bereitschaft, sich anzupassen und neue Technologien und Werkzeuge zu erlernen, während sich Technologie und Datenbedürfnisse weiterentwickeln.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu managen.
Was wir bieten:
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Integrations Specialist - EDI Arbeitgeber: ON.com
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und teamorientierte Atmosphäre bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, Zugang zu Selbstfürsorge und innovativen Lernmöglichkeiten fördert On nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Partnern zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und bereichernden Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrations Specialist - EDI erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ON.com bewerben
Viele Unternehmen, wie ON.com, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrations Specialist - EDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ON.com und die ausgeschriebene Position Integrations Specialist - EDI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ON.com an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
