Intern - Digital Content Production

Intern - Digital Content Production

Zürich Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ON.com

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von OFF Stories und manage Kampagnen für Athleten.
  • Unternehmen: On, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
  • Vorteile: Bezahltes Praktikum, wertvolle Erfahrungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere und mache einen echten Unterschied von Tag 1.
  • Qualifikationen: Interesse an digitalem Content und Grundkenntnisse in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ob Sie nun Ihre Karriere starten oder erste praktische Erfahrungen in einem neuen Bereich sammeln möchten, ein Praktikum bei On bietet Ihnen eine einzigartige Wachstumschance, die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen Einfluss zu nehmen und zur Wachstumsreise von On beizutragen. Wir suchen frische Ideen, neugierige Köpfe und leidenschaftliche Personen, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Unsere Praktika dauern in der Regel 6 Monate und Sie werden vollständig in ein Team integriert.

Dauer: 6 Monate

Voraussetzung: Interesse an einem für das Praktikum relevanten Bereich, Leidenschaft für On, Recht auf Arbeit in der EU / Schweiz

Hinweis: Dies ist ein bezahltes Praktikum. Wenn Sie die oben genannten Kriterien nicht erfüllen, können wir leider nicht mit Ihrer Bewerbung fortfahren. Bitte seien Sie ehrlich in Ihren Antworten; der Recruiter, der Ihre Bewerbung prüft, wird Ihre Ehrlichkeit zu schätzen wissen.

Neugierig auf das Leben als Praktikant bei On? Wir empfehlen, die Aufzeichnung unseres vorherigen Livestreams anzusehen, um zu hören, wie ehemalige Praktikanten ihre Erfahrungen teilen, einen Einblick in verschiedene Abteilungen erhalten und einige Tipps und Tricks von unseren Recruitern bekommen, um Ihnen zu helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern!

Ihre Mission

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Ausführung und Entwicklung von OFF Stories, helfen bei der Planung von Athletenplatzierungen und unterstützen die Umsetzung von Kampagnen. In Zusammenarbeit mit unseren Content-Spezialisten und dem Projektmanager sammeln Sie praktische Erfahrungen in der Inhaltsentwicklung und Leistungsanalyse und lernen, wie digitale Strategien Markenstorytelling mit kommerziellen Zielen in einem schnelllebigen Umfeld in Einklang bringen.

Ihre Geschichte

  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Erstellung von Website- und App-Inhalten, die fesselndes Markenstorytelling mit starken kommerziellen Ergebnissen in Einklang bringen.
  • Sie verstehen die Bedeutung der Platzierung von Inhalten zur Gestaltung nahtloser und benutzerfreundlicher Erlebnisse.
  • Sie sind multitaskingfähig und bleiben organisiert, indem Sie mehrere Projekte in einem dynamischen Umfeld problemlos verwalten.
  • Sie genießen es, Beziehungen aufzubauen und kollaborativ mit verschiedenen Teams und Interessengruppen zu arbeiten.
  • Sie haben grundlegende Erfahrungen mit Projekt- und Inhaltsmanagement-Tools, die dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu optimieren und Effizienz sicherzustellen.

Über das Team

Unser Content-Team ist verantwortlich für die Strategie und Ausführung aller Inhalte auf der Website und in der App – von Produktkarten und Kategorieseiten bis hin zu Kampagnen und den ganzheitlichen Kundenreisen, die sie verbinden. Wir arbeiten funktionsübergreifend mit Textern, UX, Marketing, Digital Product, Commercial und Creative Teams zusammen, um sicherzustellen, dass jedes Stück Inhalt strategisch ausgerichtet, markenkonform, kommerziell optimiert und kohärente Erlebnisse über Web und App schafft. Wir arbeiten schnell, während wir Konsistenz und Qualität über alle Kanäle und Märkte hinweg aufrechterhalten.

Direkt am Ufer der Limmat finden Sie unser größtes globales Zentrum in Zürich West – On Labs – wo Sie 12 Etagen über unseren maßgeschneiderten Spiraltreppentrail hinaufsteigen können. On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

Intern - Digital Content Production Arbeitgeber: ON.com

On bietet eine herausragende Praktikumserfahrung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist. In unserem globalen Hauptsitz in Zürich West profitieren Praktikanten von einer einzigartigen Gelegenheit, aktiv an der Entwicklung von digitalen Inhalten mitzuwirken und dabei wertvolle Fähigkeiten zu erwerben. Wir fördern eine inklusive Kultur, die Kreativität und Innovation schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

ON.com

Kontaktdaten:

ON.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern - Digital Content Production erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von On in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Projekte von On recherchierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur digitalen Content-Produktion beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei On arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für On klar zu kommunizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern - Digital Content Production mit Bravour zu bestehen

Interesse an digitaler Inhaltsproduktion
Fähigkeit zur Erstellung von Website- und App-Inhalten
Kenntnis der Bedeutung von Content-Platzierung
Multitasking-Fähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
Erfahrung mit Inhaltsmanagement-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei ehrlich und authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Ehrlichkeit kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Person für das Team zu finden. Zeig uns, warum du leidenschaftlich an der Stelle interessiert bist.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu dem passen, was wir bei On suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von On genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Content-Produktion oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Zeige deine Leidenschaft für digitales Storytelling

Da die Rolle stark auf digitalem Content basiert, solltest du deine Begeisterung für kreatives Storytelling und Markenkommunikation deutlich machen. Sprich darüber, was dich an dieser Art von Arbeit fasziniert und wie du dazu beitragen möchtest, die Marke On weiterzuentwickeln.