Lead - Color & Material Designer

Lead - Color & Material Designer

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ON.com

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Materialdesign-Team und entwickle innovative, nachhaltige Lösungen für unsere Produkte.
  • Unternehmen: On, ein führendes Unternehmen im Bereich Performance-Design mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Materialien und beeinflusse die Produktentwicklung auf globaler Ebene.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Textildesign oder verwandten Bereichen und 8-10 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das Material Design-Team bei On definiert die Schnittstelle von Leistung, Ästhetik und Nachhaltigkeit. Wir suchen einen Lead – Material Designer, der die Vision für das Materialdesign festlegt, Innovationen vorantreibt und Exzellenz in allen Produktkategorien liefert. Materialien sind ein zentrales Ausdrucksmittel unserer Marke und prägen, wie Produkte funktionieren, sich anfühlen und emotional mit den Verbrauchern verbinden.

Als Lead Material Designer kombinieren Sie tiefgehende technische Expertise mit einem starken kreativen Standpunkt, um die Entwicklung von Materialstrategien und -erzählungen auf globaler Ebene zu leiten. Sie führen und inspirieren Teams, beeinflussen die Produktentwicklung und übersetzen kulturelle, technologische und nachhaltige Erkenntnisse in zukunftsweisende Materiallösungen, die die Zukunft von On definieren.

Ihre Mission

  • Materialstrategie-Leitung – Definieren und vorantreiben der langfristigen Materialdesign-Vision über Kategorien hinweg, im Einklang mit Marke, Produktstrategie und Geschäftszielen.
  • Saisonale Richtungsfestlegung – Verantwortung für saisonale Materialbriefings, um Klarheit, Innovation und Übereinstimmung mit kommerziellen, nachhaltigen und Margenzielen sicherzustellen.
  • Kreative Richtung & Storytelling – Etablierung starker, differenzierter Materialerzählungen, die das Produktstorytelling erhöhen und die Markenidentität stärken.
  • Materialinnovation – Leitung der Erkundung und Integration neuer Materialien, Technologien und Oberflächen, um Grenzen in Leistung und Nachhaltigkeit zu verschieben.
  • Überwachung der Materialentwicklung – Anleitung und Herausforderung der Entwicklung von konstruierten Materialien, um sicherzustellen, dass das Designziel auf höchstem Niveau realisiert wird.
  • Führung in Materialwegen & Machbarkeit – Sicherstellen, dass Materialvorschläge sowohl visionär als auch umsetzbar sind, basierend auf Fertigungsexpertise und Skalierbarkeit.
  • Materialsysteme & Effizienz – Überwachung der Materialkartierung und Bibliotheksstrategie zur Förderung von Konsistenz, Effizienz und Skalierbarkeit über Produktlinien hinweg.
  • Bereichsübergreifende Führung – Schlüsselpartner und Entscheidungsträger in den Teams für Schuhdesign, Farbe, Entwicklung und Produktstrategie sein.
  • Integration von Farbe & Material – Leitung der Integration von Farb- und Materialstrategien von der Konzeptphase bis zur Ausführung.
  • Einfluss auf Stakeholder – Präsentation und Kommunikation von Materialstrategien und -konzepten auf hoher Ebene, um Übereinstimmung und wichtige Entscheidungen voranzutreiben.
  • Teamführung & Mentoring – Führen, Mentoren und Entwickeln von Materialdesignern, um Wachstum, Kreativität und hohe Leistung im Team zu fördern.
  • Kultur & Innovationsförderer – Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams und über Funktionen hinweg.
  • Trend- & Einsichtführung – Übersetzung von Makrotrends, kulturellen Bewegungen und Fortschritten in Materialien in umsetzbare Designrichtlinien.
  • Externe Awareness – Starke Kenntnis der Branchentrends, Lieferanten und aufkommenden Technologien, um On an der Spitze zu halten.
  • Inspirationsrichtung – Überwachung und Erhöhung des Ansatzes des Teams zur Inspiration, um eine zukunftsorientierte und relevante kreative Pipeline sicherzustellen.

Ihre Geschichte

  • Abschluss in Textildesign, Produktdesign oder einem verwandten Bereich.
  • 8–10+ Jahre Erfahrung im Schuh- oder Leistungsproduktdesign mit tiefgehender Expertise im Materialdesign.
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung der Materialrichtung und der Lieferung innovativer, kommerziell erfolgreicher Produkte.
  • Starke Expertise in Materialkonstruktion, Fertigungsprozessen und Leistungsanforderungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und bereichsübergreifende Stakeholder auf mehreren Ebenen zu beeinflussen.
  • Strategisches Denken mit der Fähigkeit, kreative Visionen mit geschäftlichen Auswirkungen zu verbinden.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Design-Tools (Adobe Creative Suite, PLM); 3D-Fähigkeiten sind ein großer Vorteil.
  • Tiefe Verpflichtung zur Nachhaltigkeit mit Erfahrung in der Umsetzung verantwortungsvoller Materialstrategien im großen Maßstab.
  • Starkes Verständnis des Wettbewerbsumfelds, der Verbraucherinsights und der Marktdynamik.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Storytelling- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Über das Team

Unser Team für Farben und Materialien ist ein wichtiger Treiber für die globale Produktausdruck und Innovation von On. Als Lead spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung nicht nur der Ergebnisse des Teams, sondern auch seiner Richtung, Kultur und Wirkung. Wir bringen vielfältige Expertise in den Bereichen Farbe, Materialien und Design zusammen, um bedeutungsvolle, leistungsstarke Produkterlebnisse zu schaffen und Grenzen zu überschreiten, Konventionen herauszufordern und die Zukunft unserer Marke zu definieren.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

Lead - Color & Material Designer Arbeitgeber: ON.com

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Als Lead - Color & Material Designer haben Sie die Möglichkeit, Ihre Visionen in einem dynamischen Team umzusetzen und dabei aktiv zur Entwicklung zukunftsweisender Materialien beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während umfassende Wachstumschancen und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.

ON.com

Kontaktdaten:

ON.com Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - Color & Material Designer mit Bravour zu bestehen

Material Design
Kreative Führung
Materialstrategien
Innovationsmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten