Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und bringe strategische Prioritäten in die Tat um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und arbeite an spannenden Initiativen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Lead im Bereich Commercial Programs & Market Expansion Project Manager werden Sie komplexe, funktionsübergreifende Initiativen von Anfang bis Ende steuern und strategische Prioritäten in eine strukturierte Ausführung und greifbare Geschäftsauswirkungen umsetzen. Sie arbeiten mit den Bereichen Commercial, Product, Operations, Tech und regionalen Teams zusammen, um Klarheit zu schaffen, den Fokus zu lenken und sicherzustellen, dass Initiativen effektiv umgesetzt werden.
Ihre Mission
- End-to-End-Ausführung wichtiger kommerzieller Initiativen vorantreiben
- Strategische Prioritäten in klare Strukturen, Arbeitsströme und Ergebnisse übersetzen
- Klarheit bei komplexen und mehrdeutigen Themen schaffen, Ursachen und Lösungen identifizieren
- Als strategischer Partner für die Unternehmensführung fungieren und absolute Projektklarheit durch hochrangige Kommunikationsflüsse, proaktive Risikominderung und klares Abhängigkeitsmanagement bieten
- Den Fahrplan innerhalb kreativer Arbeitsabläufe erstellen und anspruchsvolle Projektpläne und Zeitpläne in Jira entwickeln, die Automatisierung priorisieren und administrative Reibungen für das gesamte Team minimieren
- Effektiv priorisieren und sich auf hochwirksame Initiativen konzentrieren
- Funktionsübergreifende Stakeholder und Projektteammitglieder (Commercial, Product, Operations, Tech, Regionen) abstimmen, zusammenarbeiten und koordinieren
- Fortschritt der Ausführung sicherstellen, Risiken verfolgen und die Lieferung in Richtung greifbarer Geschäftsergebnisse vorantreiben
Ihre Geschichte
- Über 6 Jahre Erfahrung in Beratung, Strategie, Betrieb oder Projekt-/Programmmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung funktionsübergreifender Initiativen in komplexen Umgebungen
- Starke Problemlösungs- und Strukturierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen
- Komfortabel bei Entscheidungen mit Input von Stakeholdern
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Sportbekleidungs-, Einzelhandels- oder Konsumgüterindustrie ist ein großer Vorteil
- Problemlösung: Fähigkeit, Ursachen zu identifizieren und praktische Lösungen zu entwickeln
- Ergebnisorientierung: Starker Verantwortungs- und Liefergedanke
- Strategische Entscheidungsfindung: Komfortabel bei Entscheidungen mit unvollständigen Informationen
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Klar, strukturiert und effektiv über Teams hinweg
- Agilität im Wandel: Fähigkeit, in dynamischen und sich entwickelnden Umgebungen zu agieren
- Innovations- und Lernagilität: Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweisen und schnelle Anpassung
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Lead - Commercial Programs & Market Expansion Project Manager Arbeitgeber: ON.com
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem kreativen und kollaborativen Umfeld entfalten können. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf innovative Lösungen, ermöglicht On seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf das Unternehmen und die Branche haben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während die Lage des Unternehmens in einer lebendigen Stadt zusätzliche Vorteile für das persönliche und berufliche Leben bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead - Commercial Programs & Market Expansion Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe, wie du komplexe Projekte und deren Ergebnisse einfach erklären kannst – das wird dir helfen, bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in Interviews oder beim Networking – klare und strukturierte Kommunikation ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - Commercial Programs & Market Expansion Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in die Rolle als Lead - Commercial Programs & Market Expansion Project Manager passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den aktuellen Projekten vertraut. Wenn du die strategischen Prioritäten verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und der Lösung komplexer Probleme verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Themen einfach zu erklären und deine Gedanken präzise zu formulieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Gute Fragen können auch deine strategische Denkweise unter Beweis stellen.
