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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Performance Run Bekleidung und arbeite funktionsübergreifend.
- Arbeitgeber: ON.com, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Sportbekleidung.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Wohlbefinden und berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Performance Run Bekleidung und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Performance-Bekleidung und Kenntnisse in Stofftechnologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
ON.com in Zürich sucht einen Lead Product Manager für das Apparel Product Strategy Team. Diese Rolle konzentriert sich auf das Performance Run Segment, in dem Sie die Produktstrategie durch funktionsübergreifende Führung und Markteinblicke gestalten werden.
Kandidaten sollten über mehr als 7 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Apparel, Fachkenntnisse in der Stofftechnologie und Kenntnisse in Tools zur Produktlebenszyklusverwaltung verfügen.
Die Position bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das das persönliche Wohlbefinden und das berufliche Wachstum unterstützt.
Lead, Performance Run Apparel — Product Strategy & Innovation Arbeitgeber: ON.com
Kontaktperson:
ON.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead, Performance Run Apparel — Product Strategy & Innovation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu ON.com herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Run Bereich recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Produktstrategie und Innovation klar zu kommunizieren. Wir wollen hören, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead, Performance Run Apparel — Product Strategy & Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was ON.com und die Performance Run Apparel Abteilung ausmacht. Verstehe die Marke und ihre Werte, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, dass du perfekt zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner 7+ jährigen Erfahrung im Bereich Performance Apparel und wie du mit Produktlebenszyklus-Management-Tools gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Performance Run Apparel mitbringt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über ON.com und deren Performance Run Apparel. Schau dir aktuelle Kollektionen an, analysiere die verwendeten Materialien und Technologien. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und deren Innovationsansätze hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrung in der Produktstrategie und im Management von Performance Apparel zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine cross-funktionale Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und innovative Lösungen entwickelst, um die Produktstrategie voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ON.com zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir persönliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden im Arbeitsumfeld wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.