Lead - Reverse Logistics

Lead - Reverse Logistics

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ON.com

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Rücklogistik und optimiere den Rückgabeprozess über alle Kanäle.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf nachhaltige Logistiklösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rücklogistik und arbeite an spannenden, globalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Rücklogistik und Führungskompetenz in komplexen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Die Rolle des Lead Global Reverse Logistics, innerhalb des Global Distribution & Logistics-Teams, ist strategisch verantwortlich für die Vision, Optimierung und Standardisierung des Rückgabeprozesses über alle Kanäle: Direct-to-Consumer (DTC), Einzelhandel und Business-to-Business (B2B). Diese kritische Rolle umfasst die Überwachung des gesamten globalen Rückgabezyklus von Kunden zurück zum Erfüllungsnetzwerk, während sie unabhängig wichtige strategische Ströme der zirkulären Cyclon-Initiative vorantreibt.

Ihre Mission:

  • Strategisches Global Flow Design & Optimierung: Verantwortlich für das Design, die übergeordnete Strategie und die kontinuierliche Verbesserung der globalen Rücklogistikbetriebsabläufe. Synthese regionaler Erkenntnisse und Markttrends zur Förderung makroökonomischer systemischer Verbesserungen.
  • Prozessstandardisierung & Innovation: Formulierung und Vorgabe globaler Betriebsstandards zur Gewährleistung effizienter und konsistenter Rückgabeprozesse über alle globalen 3PL-Partner hinweg.
  • Globale Implementierungsführung: Architektur, Priorisierung und Durchführung umfassender Implementierungsfahrpläne. Überwachung der Erstellung globaler Standardarbeitsanweisungen (SOPs).
  • Strategisches Stakeholder-Management & Einfluss: Führung von Kommunikations- und Partnerschaftsrahmen mit hochrangigen internen und externen globalen Stakeholdern.
  • End-to-End Programmmanagement: Direktion und Ausführung großangelegter, funktionsübergreifender Implementierungen und Initiativen zur Kreislaufwirtschaft.

Ihre Geschichte:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain & Operations Management oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).
  • Mindestens 8–10+ Jahre progressive, praktische Erfahrung in der Implementierung, Skalierung und Leitung globaler operativer Lieferkettenprozesse mit tiefgreifender Expertise in Rücklogistik, Zirkularität und Lebenszyklen nach dem Verbraucher.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung im Design operativer Prozesse und in der Steuerung mehrerer Millionen Dollar schwerer Initiativen.
  • Umfangreiche Erfahrung im strategischen 3PL-Management, einschließlich globaler Anbieterauswahl und langfristiger Leistungsoptimierung.
  • Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenzen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Enterprise Resource Planning (ERP) und Warehouse Management Systems (WMS), insbesondere Microsoft Dynamics 365 (D365) bevorzugt.
  • Gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Über das Team:

Unser Global Distribution & Logistics-Team ist das Rückgrat der Lieferkette von On mit einer klaren Mission, das fortschrittlichste Erfüllungsnetzwerk der Branche aufzubauen. Wir sind ein datengestütztes, handlungsorientiertes Team, das auf Zusammenarbeit gedeiht und den Status quo herausfordert.

Was wir bieten:

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist.

Lead - Reverse Logistics Arbeitgeber: ON.com

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert On die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Zugang zu einzigartigen Ressourcen für das körperliche und geistige Wohlbefinden. Der Standort in Zürich West, direkt am Ufer der Limmat, bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, in einem der fortschrittlichsten Logistiknetzwerke der Branche zu arbeiten.

ON.com

Kontaktdaten:

ON.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead - Reverse Logistics erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ON.com!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ON.com sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ON.com zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - Reverse Logistics mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Optimierung von Prozessen
Standardisierung von Abläufen
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ON.com lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei ON.com

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ON.com bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ON.com beitragen kannst.