Senior Director - Distinguished Engineer

Senior Director - Distinguished Engineer

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ON.com

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Strategie für KI-Systeme und Cloud-Infrastruktur bei On.
  • Unternehmen: On, eine führende Laufmarke mit innovativer Technologieabteilung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und verbessere das Bewegungserlebnis für alle.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur und Führung komplexer Projekte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

In Technology at On, alles was wir bauen, befeuert unsere Mission, den menschlichen Geist durch Bewegung zu entfachen. Wir entwickeln Technologien, die sich mit jeder Interaktion verbessern und das Erlebnis für alle, die sich bewegen, bereichern. Die Bereitstellung von Wow durch unsere Plattformen, Apps und Dienstleistungen ist ein Kernwert. Wir glauben an den Aufbau von Lösungen, die nicht nur mühelos funktionieren, sondern auch positiv zur Welt beitragen. Unsere Arbeit verbindet Gemeinschaften und macht Bewegung für alle angenehmer und zugänglicher.

Im Tech Leadership Team bei On finden Sie sich im Herzen eines dynamischen, vielfältigen Umfelds wieder. Unser Ökosystem gedeiht durch Zusammenarbeit: eine Zusammenkunft neugieriger Köpfe, die sich gegenseitig herausfordern und voneinander lernen, immer auf der Suche nach dem Unbekannten. Hier wagen wir uns in neue Technologiebereiche, verfeinern kontinuierlich unseren Ansatz und nehmen Herausforderungen direkt an.

Ihre Rolle wird entscheidend sein, um die nächste Generation von Intelligenz, Lernsystemen, Cloud-Infrastruktur und KI-Plattformen bei On zu gestalten und die Grundlagen zu schaffen, die jeden Teil unseres Technologie-Ökosystems antreiben.

Ihre Mission
  • Strategische & Visionäre Führung: Architekt und Vorreiter der Ingenieursvision für On’s Kernintelligenz, Lernsysteme, Agentenplattformen und Cloud-Infrastruktur.
  • Technische Strategie für den Aufbau eines verbundenen, ereignisgesteuerten Ökosystems vorantreiben, das als zentrales Nervensystem des Unternehmens fungiert und Echtzeitintelligenz, autonome Entscheidungsunterstützung und agentische Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen ermöglicht.
  • Leiten Sie hochrangige architektonische Entscheidungen, die in der gesamten Organisation Resonanz finden, und stellen Sie sicher, dass unsere Technologieentscheidungen einen kumulativen Wettbewerbsvorteil schaffen und mit On’s langfristiger strategischer Vision übereinstimmen.
  • Formulieren Sie eine überzeugende Vision für die Zukunft der Intelligenzsysteme bei On, die Datenplattformen, Wissenssysteme, Agentenökosysteme, Cloud-Architektur und KI-native Betriebsweisen umfasst.
  • Helfen Sie, die grundlegenden Fähigkeiten zu definieren, die für Enterprise-KI in großem Maßstab erforderlich sind, einschließlich Identität, Entdeckung, Governance, Orchestrierung, Beobachtbarkeit, Interoperabilität und Vertrauen.
Ausführung & Querschnittliche Einflussnahme:
  • Als leitender Ingenieur und technische Autorität für unternehmensübergreifende Initiativen fungieren und mehrere Teams anleiten, um eine einheitliche architektonische Vision zu liefern.
  • Nutzen Sie Ihre kombinierte Expertise in maschinellem Lernen, Cloud-Infrastruktur, verteilten Systemen und Softwareengineering, um die Lücke zwischen unseren Marken-, Betriebs-, Produkt- und Technologiedomänen zu überbrücken.
  • Etablieren und fördern Sie eine „Kern aufbauen“-Philosophie, die dauerhafte Plattformfähigkeiten schafft, die Hunderte zukünftiger KI- und Softwareanwendungsfälle ermöglichen, anstatt sie einzeln zu lösen.
  • Gestalten Sie die architektonischen Grundlagen, die es Daten, Modellen, Arbeitsabläufen, Anwendungen und Menschen ermöglichen, als verbundenes Intelligenz-Ökosystem zu agieren.
  • Beraten Sie Führungskräfte und Geschäftsleiter zu Technologie-Strategien, Implementierungsentscheidungen, Plattforminvestitionen und der technischen Machbarkeit unserer ehrgeizigsten KI-gesteuerten Ziele.
  • Fördern Sie eine Kultur des erstklassigen Engineerings und kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung, indem Sie direktes Feedback, rigoroses Design und innovative Lösungen unterstützen.
  • Bleiben Sie den Fortschritten in KI, Agentensystemen, Infrastruktur für maschinelles Lernen, verteilten Systemen, Cloud-Plattformen und ereignisgesteuerter Architektur voraus und leiten Sie F&E-Bemühungen, um die komplexesten Herausforderungen von On zu lösen.
  • Bewerten Sie aufkommende Technologien und Branchenstandards, die die Zukunft der Unternehmensintelligenz, Agenteninteroperabilität und cloud-nativer Systeme prägen werden.
  • Erhöhen Sie die technischen Standards in der Ingenieureorganisation, indem Sie erfahrene Ingenieure betreuen und sicherstellen, dass unsere Systeme für Skalierbarkeit, Resilienz, Anpassungsfähigkeit und langfristige Evolution ausgelegt sind.
Ihre Geschichte

Sie sind ein Meisterbauer von leistungsstarken, skalierbaren, resilienten Systemen und Plattformen mit über 10 Jahren Erfahrung in der Architektur und Leitung der Entwicklung komplexer Software-, Cloud-, Daten- und Infrastrukturekosysteme. Herausforderungen befeuern Ihre Innovation, und Ihre scharfen analytischen Fähigkeiten führen zu kreativen, aber pragmatischen Lösungen, die die Zeit überdauern. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung großangelegter, funktionsübergreifender Ingenieuranstrengungen von der Konzeption bis zur Lieferung, was Ihre Fähigkeit zeigt, technische Ausrichtung zu fördern und messbare Geschäftsauswirkungen zu erzielen. Ihr Hintergrund positioniert Sie einzigartig, um maschinelles Lernen, Cloud-Infrastruktur, verteilte Systeme und Softwareengineering zu verbinden, mit tiefem Fachwissen in der Gestaltung von Systemen, die es ermöglichen, dass Intelligenz entsteht und in großem Maßstab funktioniert. Sie besitzen ein tiefes Verständnis für verteilte Systeme, ereignisgesteuerte Architektur, Cloud-Plattformen, moderne Datensysteme und Infrastrukturdesign und haben diese angewendet, um reale Geschäftsprobleme zu lösen. Sie haben praktische Erfahrung im Aufbau oder Betrieb moderner KI-Infrastruktur, einschließlich Modellplattformen, Inferenzsystemen, Vektordatenbanken, Abrufarchitekturen, Agentenframeworks, Orchestrierungsschichten oder angrenzenden Technologien. Sie verstehen, dass der zukünftige Wettbewerbsvorteil von Unternehmen zunehmend aus den Systemen resultieren wird, die Modelle, Daten, Arbeitsabläufe und Menschen miteinander verbinden. Sie sind in mehreren Programmiersprachen und -frameworks versiert, aber noch wichtiger ist, dass Sie außergewöhnliches Urteilsvermögen im komplexen Systemdesign und in der langfristigen Technologie-Strategie besitzen. Sie gedeihen darin, erstklassige Engineering-Praktiken zu definieren und voranzutreiben und besitzen ein tiefes Verständnis für evolutionäre Architektur, Plattformdenken und Systemdesign in großem Maßstab. Fließend in Englisch, ermöglicht Ihnen Ihre Fähigkeit, komplexe technische Ideen klar und überzeugend zu artikulieren, Teams, Führungskräfte und Partner in der gesamten Organisation zu beeinflussen.

Bei On werden Sie helfen, die grundlegende Intelligenzplattform aufzubauen, die es dem Unternehmen ermöglicht, sich von der Nutzung von KI zu einer KI-nativen Organisation zu entwickeln.

Über das Team

Als führende Laufmarke operiert die Technologieabteilung von On in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und spielt eine entscheidende Rolle für unseren Geschäftserfolg. Sie werden eine aktive Rolle dabei spielen, die Reife unserer Sicherheitslage zu gestalten und zu beschleunigen, indem Sie ein pragmatischer, vertrauenswürdiger und kollaborativer Partner für Engineering sind. Ihr Umfang ist breit und umfasst Cloud, Plattform, Anwendung und Daten.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

Senior Director - Distinguished Engineer Arbeitgeber: ON.com

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der technischen Exzellenz. Die Möglichkeit, an wegweisenden Technologien zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben, macht On zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren suchen.

ON.com

Kontaktdaten:

ON.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director - Distinguished Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ON.com anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Director - Distinguished Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ON.com vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director - Distinguished Engineer mit Bravour zu bestehen

Strategische und visionäre Führung
Architektur von intelligenten Systemen
Cloud-Infrastruktur
Maschinelles Lernen
Verteilte Systeme
Software-Engineering
Ereignisgesteuerte Architektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ON.com klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.