Senior Director of Merchandising EMEA

Als Senior Director of Merchandising für EMEA sind Sie die führende Produktautorität innerhalb unseres regionalen Führungsteams und gestalten das Sortiment sowie die Produktstrategie für ein Geschäft von über 1 Milliarde US-Dollar in allen Kanälen. Sie bringen ein tiefes Verständnis der vielfältigen Verbraucherlandschaft in Europa, dem Nahen Osten und Afrika mit und die Führungspräsenz, die erforderlich ist, um strategische, kanalübergreifende Entscheidungen in DtC, E-Commerce und Großhandel zu treffen.

Sie führen ein hochqualifiziertes Team von Merchandising- und Planungsspezialisten und harmonisieren sowie heben unsere Präsenz auf verschiedenen Plattformen an – dabei stellen Sie sicher, dass unsere Markenwerte sowohl bei digitalen Partnern als auch bei strategischen Konten gewahrt bleiben. Als inklusive und visionäre Führungskraft vertreten Sie die Stimme der EMEA-Region global und sorgen dafür, dass unsere regionalen Erkenntnisse die Zukunft der Marke mitgestalten.

Ihre Mission

• Leiten Sie die EMEA-Produktvision: Führen Sie die übergeordnete regionale Strategie und geben Sie inklusive und datengestützte Richtungsanweisungen zu unserer Schuh-, Bekleidungs- und Accessoire-Kollektion an die globalen Produkt- und Merchandising-Teams weiter, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des EMEA-Marktes und die Produktlebenszyklen unsere Produktentwicklung informieren.
• Strategische Kanalharmonisierung: Treffen Sie wichtige Entscheidungen zu regionalen und länderspezifischen Sortimenten und balancieren Sie die Nuancen von Großhandel und DtC aus, um ein konsistentes Premium-Verbrauchererlebnis in der gesamten Region und in allen Kanälen zu gewährleisten.
• Kollaborative Exekutivführung: Agieren Sie als seniorer Vertreter für alle produktbezogenen Strategien und besitzen Sie das professionelle Gewicht, um das Enhanced EMEA Leadership-Team und globale Produktpartner zu beeinflussen.
• Kategorie-Wachstum fördern: Leiten Sie die Expansion des Bekleidungs- und Schuhgeschäfts von On in EMEA, indem Sie kommerzielle Chancen identifizieren, die bei einer breiten Palette von Athleten und Enthusiasten Anklang finden und die Lücke zwischen Leistung und Lebensstil überbrücken.
• Umsetzbare Marktintelligenz & Strategie: Übersetzen Sie komplexe Marktanalysen und Wettbewerbslandschaften in eine Merchandising-Strategie, die die richtigen Verbraucher zur richtigen Zeit an den richtigen Orten erreicht.
• Preisgestaltung & Marktgesundheit: Definieren Sie die Preisstrategie für europäische Märkte, um nachhaltiges Premium-Wachstum zu gewährleisten und gleichzeitig die Begehrlichkeit und Glaubwürdigkeit der Marke aufrechtzuerhalten.
• Kreuzfunktionale kommerzielle Verbindung: Dienen Sie als wichtige Verbindung zwischen Vertrieb, DtC, Marketing und Betrieb und helfen Sie, die kommerzielle und GTM-Erzählung zu definieren, die unsere Teams von Saison zu Saison in Übereinstimmung mit unserer Vision 2030, unserer langfristigen Strategie und unserem langfristigen Plan leitet.
• Nachhaltiges Geschäftsmanagement: Leiten Sie einen anspruchsvollen Prognoseprozess, der kollaborative Einblicke und Einzelhandelsanalysen nutzt, um die langfristige Gesundheit der Marke und die Effizienz des Bestands sicherzustellen.
• Prognosegenauigkeit & Planung: Liefern Sie genaue saisonale Prognosen auf intelligente, zunehmend automatisierte Weise, die Verbraucherinsights über alle Kanäle hinweg berücksichtigen. Arbeiten Sie mit integrierten Planungsteams über Funktionen hinweg (Finanzen, Vertrieb, Lieferkette) zusammen, um die richtigen Produkte in den richtigen Mengen zur richtigen Zeit und vollständig an die richtigen Kanäle zu liefern.

Ihre Geschichte

• Über 12 Jahre progressive Führungserfahrung im Merchandising oder Produktmanagement innerhalb globaler, wachstumsstarker Organisationen.
• Tiefe Multi-Channel-Expertise: Nachweislicher Erfolg im Management komplexer Einzelhandelsökosysteme und ein ausgeklügeltes Verständnis der EMEA-Einzelhandelslandschaft, einschließlich digitaler Marktplätze und wichtiger Großhandelskunden.
• Vielseitiger Branchenhintergrund: Erfahrung im Umgang mit großangelegten Sortimenten sowohl im Sport- als auch im Modebereich, mit einer Erfolgsbilanz im Management unterschiedlicher Verbrauchersegmente.
• Inklusive Führungs-DNA: Ein bewusster Führer mit der Vision, leistungsstarke Teams aufzubauen; Sie inspirieren Vertrauen und setzen sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem unterschiedliche kulturelle Perspektiven und Hintergründe als Stärke geschätzt werden.
• Strategisches & analytisches Denken: Eine ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Daten und Markttrends zu analysieren, um informierte, zeitnahe Entscheidungen zu treffen, die das Geschäft vorantreiben.
• Effektive Kommunikation: Erfahrung darin, großen, vielfältigen Zielgruppen einen Sinn zu vermitteln und die Fähigkeit, eine klare Vision auf kooperative und einflussreiche Weise zu artikulieren.
• Verbraucheranwalt: Eine intuitive Leidenschaft für Produkte und ein tiefes Respekt für das Verbrauchererlebnis, mit einem Blick darauf, wie unsere Marke sowohl online als auch offline repräsentiert wird.
• Globales Denken: Berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich; Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene kulturelle und regionale Kontexte hinweg ist sehr geschätzt.

Über das Team

Sie werden ein Eckpfeiler des EMEA-Führungsteams sein und eng mit den Leitern von Vertrieb, Marketing und DtC zusammenarbeiten. Ihr Team besteht aus engagierten Spezialisten für Bekleidung und Schuhe. Als leitender Mitarbeiter sind Sie ein vertrauenswürdiger Berater für unsere regionalen Direktoren und globalen Manager und fungieren als Brücke zwischen den kommerziellen Realitäten des europäischen Marktes und unseren globalen Markenaspirationen.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.