Senior Lead - Expansion Management (6-months maternity cover)

Diese Rolle unterstützt On's fortgesetzte globale Expansion, indem regionale und kanalbezogene Bemühungen harmonisiert werden, um eine effiziente Planung und den Aufbau von Kompetenzen für eine effektive Marktexpansion über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Die Rolle konzentriert sich zunächst auf Distributorenmärkte und die Einführung von Showrooms, mit einem breiteren Fokus auf die Bereitschaft zur kommerziellen Expansion.

Ihre Mission

• Entwickeln und Ausführen umfassender Pläne zur operativen Bereitschaft für neue Markteinführungen und Expansionsmissionen, einschließlich der Definition von Verantwortlichkeiten und Zeitplänen über wichtige Meilensteine und relevante Arbeitsströme.
• Identifizieren und Mildern potenzieller kommerzieller operationeller Risiken und Herausforderungen, die spezifisch für Kanal- und regionale Expansionen sind, um proaktives Problemlösen sicherzustellen.
• Leiten der Etablierung von Standardarbeitsanweisungen, Richtlinien und Vorlagen für kommerzielle Vereinbarungen und das anschließende Vertragsmanagement in Zusammenarbeit mit regionalen Stakeholdern.
• Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Marketing, Produkt usw.), um die Übereinstimmung mit den kommerziellen Betriebsanforderungen und eine nahtlose GTM-Ausführung im Einklang mit den regionalen Expansionsplänen sicherzustellen.
• Als zentraler Ansprechpartner für alle Anfragen zur operativen Bereitschaft fungieren und effektive Kommunikation und Koordination zwischen verschiedenen Teams erleichtern.
• Unterstützen der regionalen Commercial-Teams bei den Onboarding- und Offboarding-Prozessen von Vertriebspartnern, indem globale Tools und Prozesse an die lokalen Marktgegebenheiten angepasst werden.
• Ressourcenanforderungen (Personal, Technologie, Budget) für den Aufbau kommerzieller Fähigkeiten in Partnerschaft mit regionalen und globalen Stakeholdern identifizieren und abbilden, um Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten zu gewährleisten.
• Festlegen von Leistungskennzahlen (KPIs), um die Effektivität der Aktivitäten zur kommerziellen Marktexpansion zu messen, den Fortschritt zu überwachen und kontinuierliche Verbesserungen durch regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder voranzutreiben.

Ihre Geschichte

• Sie haben mehr als 8 Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Sportbranche oder im globalen Einzelhandel.
• Sie sind erfahren in marktbezogenen Rollen – Erfahrung außerhalb Europas ist ein großer Vorteil.
• Sie haben die Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare kommerzielle Pläne zu übersetzen.
• Sie haben ein Verständnis für globale Marktdynamiken und regionale Nuancen.
• Sie haben ein starkes Verständnis für kommerzielle Betriebsprozesse und -systeme (GTM, CRM, ERP usw.).
• Sie haben eine außergewöhnliche Fähigkeit, starke funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
• Sie haben Erfahrung in globalen Matrixorganisationen.

Über das Team

Sie werden dem Global Commercial Programs & Market Expansion-Team beitreten – dem Kommandozentrum hinter einigen unserer kritischsten und wirkungsvollsten strategischen Initiativen. Hier wird Strategie in Aktion umgesetzt und Ideen bis zum Ziel gebracht. Das Team agiert an der Schnittstelle von kommerzieller Strategie, Vertrieb, Produkt, GTM, Technik und regionalen Märkten und treibt die Programme voran, die unsere Betriebsweise prägen, unser Geschäft skalieren und neue Wachstumschancen erschließen. Wir nehmen komplexe Herausforderungen an, bringen Klarheit und Struktur und verwandeln sie in greifbare Ergebnisse. Während wir im Rahmen des breiteren Setups der kommerziellen Operationen verankert sind, agiert das Team mit einer starken Strategie- und Geschäftsentwicklungsperspektive, die sich darauf konzentriert, strategische Prioritäten in eine Ausführung umzusetzen, die Premium-Wachstum und kommerzielle Auswirkungen vorantreibt. Denken Sie an uns als das Team, das Strategie und Ausführung verbindet, die richtigen Personen zusammenbringt, scharfe Entscheidungen trifft und Ambitionen in messbare Geschäftsergebnisse umsetzt.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.