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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt.
- Arbeitgeber: On, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Operational Excellence.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung mit datengetriebenen Entscheidungen und KI-Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in einem relevanten Bereich und 8+ Jahre Erfahrung in Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Senior Product Insights & Analytics Lead innerhalb des Operational Excellence-Teams von On werden Sie R&D-Fähigkeiten aufbauen, indem Sie komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln. Sie werden ein Team leiten, um analytische Strategien zu definieren, Stakeholder-Beziehungen zu verwalten und sowohl unmittelbare betriebliche KPIs als auch langfristige KI-Initiativen zu unterstützen.
Ihre Mission
- Aufbau und Mentoring eines leistungsstarken Datenteams bei gleichzeitiger Förderung einer kollaborativen, innovativen Kultur.
- Partnerschaft mit der Produktleitung in den Bereichen Innovation, Strategie, Design, Kreation und Beschaffung, um wichtige Fragen zu identifizieren, analytische Ansätze zu definieren und datengestützte Erkenntnisse zu liefern, die kritische Geschäftsentscheidungen und strategische Initiativen informieren.
- Leitung der Initiative „Die richtigen Daten zur richtigen Zeit“, um den Datenfluss zu optimieren und relevante Informationen zu entscheidenden Momenten bereitzustellen.
- Identifizierung, Umfang und Leitung komplexer analytischer Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung, um sicherzustellen, dass sie mit strategischen Prioritäten übereinstimmen und umsetzbare Empfehlungen liefern.
- Erforschung und Bewertung neuer Technologien, insbesondere KI, um zu verstehen, wie On’s R&D- und Produktorganisation diese für verbesserte Effizienz und strategische Vorteile nutzen kann.
- Entwicklung und Verfeinerung der Datenbasis und Berichterstattung, um von reaktiver Datenbereitstellung zu proaktiver, aufschlussreicher Analyse überzugehen.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Informationstechnologie, Datenanalyse oder einem verwandten technischen Fachgebiet (bevorzugt).
- Über 8 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und -management, mit erheblicher Führungserfahrung.
- Versiert in Centric PLM, D365 (ERP), BigQuery, Looker, Python und Excel.
- Starkes analytisches Denken, das in der Lage ist, komplexe Datensätze zu interpretieren, um umsetzbare Trends und Geschäftseinblicke zu extrahieren.
- Nachweisliche Erfolge im Stakeholder-Management, Engagement, Einflussnahme und Abstimmung mit Führungskräften.
- Hochgradig organisiert, in der Lage, konkurrierende Aufgaben zu priorisieren und großangelegte Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu leiten.
- Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern, im Management funktionsübergreifender Zusammenarbeit und in der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das im Einklang mit allen Antidiskriminierungsgesetzen steht.
Senior Lead - Product Insights & Analytics Arbeitgeber: ON.com
Kontaktperson:
ON.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead - Product Insights & Analytics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead - Product Insights & Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, sie in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Produktanalysen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt hast. Zeige, wie du analytische Strategien definiert und Stakeholder erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine kollaborative und innovative Kultur gefördert hast und wie du dein Team bei der Erreichung von Zielen unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.