Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Buchhaltung und unterstütze Prozessverbesserungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten EMEA Accounting Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltungsprozesse und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Specialist Accounting, der unserem EMEA Accounting-Team für eine 9-monatige Vertretung während der Elternzeit beitritt (idealerweise von September bis Ende Mai). In dieser vorübergehenden Rolle wird Ihre Hauptaufgabe darin bestehen, die Kontinuität und Exzellenz in unseren Kernbuchhaltungsoperationen über unsere EMEA-Einheiten hinweg aufrechtzuerhalten. Während Ihr Hauptaugenmerk darauf liegt, den täglichen Betrieb in unserer dynamischen Umgebung am Laufen zu halten, wird Ihre starke Affinität zu Systemen auch dazu beitragen, unsere laufenden Prozessverbesserungen zu unterstützen.
Ihre Mission
- Kernbuchhaltungsoperationen: Sicherstellung der ordnungsgemäßen finanziellen Buchhaltung sowie der fristgerechten und konformen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschluss- und Berichtprozesse für alle EMEA-Einheiten gemäß den Gruppenbuchhaltungsrichtlinien (IFRS) und lokalen GAAP.
- Gesetzliche Compliance: Verwaltung der lokalen gesetzlichen Kontoeinreichungen über alle Einheiten hinweg in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Interne Kontrollen: Durchführung interner Kontrollen gemäß den Anforderungen der Gruppe in einer Sarbanes-Oxley (SOX) Kontrollumgebung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Partnerschaft intern mit bereichsübergreifenden Teams, um Systeme abzustimmen und sicherzustellen, dass die täglichen Buchhaltungs- und Finanzanforderungen erfüllt werden.
- Prozess- und Geschäftskontinuität: Unterstützung der Anpassung von Buchhaltungsprozessen zur Angleichung an Geschäftsänderungen (wie neue Marktplätze) und Identifizierung von Basismöglichkeiten zur Automatisierung und operativen Optimierung, wo dies möglich ist.
- Ad-hoc-Unterstützung: Beitrag zu spannenden Ad-hoc- und Projektaufgaben in einer sich entwickelnden Umgebung nach Bedarf.
Ihre Geschichte
- 4 - 7 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung oder im weiteren Finanzbereich in einer agilen und dynamischen Umgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, schnell einzugreifen, Verantwortung für mehrere finanzielle Angelegenheiten gleichzeitig zu übernehmen und die operative Stabilität in einem dynamischen Umfeld aufrechtzuerhalten.
- Erfahrung und Fähigkeit, Möglichkeiten zur operativen Verbesserung zu identifizieren und Lösungen zur Optimierung von Prozessen anzubieten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und die Kernprozesse reibungslos am Laufen zu halten.
- Ein herausragender Kommunikator und Mitarbeiter mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessengruppen zu beeinflussen.
- Technologisch versiert mit starken allgemeinen Systemkenntnissen; versiert im Umgang mit großen ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365 F&O) und vertraut mit Tools, die Automatisierung vorantreiben und KI nutzen, um Finanzabläufe zu optimieren.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senior Specialist Accounting, EMEA (9 Months Contract) Arbeitgeber: ON.com
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, die unsere Wachstumsreise unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist Accounting, EMEA (9 Months Contract) erhalten könnten
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie ON.com kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei ON.com und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Accounting, EMEA (9 Months Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft ON.com, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei ON.com einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um ON.com zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei ON.com zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
