Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache SMU- und Collab-Kalender, stelle sicher, dass Produkte pünktlich bereit sind.
- Arbeitgeber: Werde Teil des schnellstwachsenden Sportunternehmens der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte exklusive Sportbekleidung und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Specialist in der Apparel Commercialization für SMU und Kollaborationsprojekte sind Sie ein wichtiger Teil des Sourcing-Teams. Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass On’s exklusivste Produkte die höchsten Standards in Bezug auf Ästhetik, Funktionalität und Leistung erfüllen. Dies ist Ihre Gelegenheit, dem am schnellsten wachsenden Sportunternehmen der Welt beizutreten.
Sie werden sicherstellen, dass die Bekleidungsentwicklungen im Einklang mit den SMU- und Collab-Kalendern ausgeführt werden. Basierend in Zürich, Schweiz, als Teil unseres globalen Sourcing-Teams, werden Sie innerhalb der EU und gelegentlich nach Asien reisen, um mit unseren wichtigsten Fertigungspartnern zusammenzuarbeiten. Die Rolle berichtet an den Senior Lead - Apparel Commercialization Special Projects.
Ihre Mission:
- Überwachen Sie die SMU- und Collab-Kalender und stellen Sie sicher, dass Muster rechtzeitig eingereicht werden und Stile bereit für den Kauf sind, um die Fristen für die Massenproduktion einzuhalten.
- Sicherstellen, dass die entwickelten Produkte produktionsbereit sind, und mit Anbietern zusammenarbeiten, um Risiken zu mindern.
- Klare und konsistente Kommunikation mit verschiedenen Geschäftsinteressengruppen, einschließlich der Teams für Bekleidungsentwicklung und dem Projektteam im Kreativzentrum, gewährleisten.
- Mit Design- und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um kosteneffiziente Produkte zu entwickeln.
- Die Kosten- und Margenziele für zugewiesene Produktkategorien koordinieren.
- Gute Beziehungen zu allen Lieferanten pflegen, um transparente und offene Kommunikation über Muster und Kosteneffizienzen zu fördern.
- Alle Produkte gemäß den Testanforderungen und Standards von On zertifizieren.
Ihre Geschichte:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, Kommerzialisierung oder Produktion von Bekleidung (Erfahrung mit Premium- und Sportbekleidung ist von Vorteil).
- Grundkenntnisse über Materialien und Muster.
- Ein Abschluss oder eine Qualifikation im Design oder in der Bekleidungsherstellung ist wünschenswert.
- Tiefes Wissen über Entwicklungs- und Produktionsprozesse.
- Kenntnisse über Bekleidungstests, PLM und Kostenrechnung.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit multikulturellen Teams zu arbeiten.
- Eine unternehmerische und offene Denkweise, eine Begeisterung für Differenzierung und ein natürlicher Drang nach Exzellenz.
- Fähigkeit, Kreativität mit Organisation und Disziplin in einem schnelllebigen Umfeld in Einklang zu bringen.
- Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
Über das Team:
Sie werden Teil eines dynamischen, funktionsübergreifenden Teams, das On’s Sourcing in Zürich repräsentiert und eng mit Experten aus Design, Entwicklung, Materialien, PM, Qualität, Planung und Produktion zusammenarbeitet. Während sich das Team für Bekleidungsentwicklung und Sourcing erweitert, werden Sie Seite an Seite mit erfahrenen Experten, Leitern und Senior-Leitern arbeiten. Direkt an den Ufern der Limmat finden Sie unser größtes globales Zentrum in Zürich West – On Labs – wo Sie 12 Etagen über unseren maßgeschneiderten Spiraltreppentrail hinaufsteigen können. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senior Specialist - Apparel Commercialization (Development and Sourcing) Arbeitgeber: ON.com
Kontaktperson:
ON.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist - Apparel Commercialization (Development and Sourcing)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Apparel Commercialization am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell! Teile relevante Inhalte und zeige deine Leidenschaft für die Mode- und Sportbranche. Das kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, in Erinnerung zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist - Apparel Commercialization (Development and Sourcing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Modebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON.com vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Sourcing demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in einem multikulturellen Umfeld.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams sind besonders relevant.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.